| Небольшой соц опрос. [сообщение #2265853] |
Вск, 18 Март 2018 11:33  |
фейк
Сообщений: 46
Зарегистрирован: Март 2018
|
Новичок |
От: 212.57.180*
|
|
Решил оживить общение на форуме, можно узнать мнение бухгалтеров и экономистов бюджетных организаций, как Вы оцениваете показатели за 2016 год составленный КСП:
Выявлено финансовых нарушений и недостатков 338 177,56
Устранено финансовых нарушений и недостатков 212 007,50
Разница для города незначительная? Просто интересно.
Можно ли говорить о не высокой компетентности специалистов или это законы такие? Как в этом помогаю Вам специалисты обслуживающие ПО и сотрудники КСП?
время утонет в молоке
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Небольшой соц опрос. [сообщение #2265863 является ответом на сообщение #2265862] |
Вск, 18 Март 2018 14:13  |
фейк
Сообщений: 46
Зарегистрирован: Март 2018
|
Новичок |
От: 212.57.180*
|
|
Anonymous писал(а) Вск, 18 Март 2018 14:11Kiril писал(а) Вск, 18 Март 2018 14:02это деньги
338 тыр. за год - смешные какие нарушения.
неправильно проведенные конкурсы на закупку туалетной бумаги?
Ну так то все дело в мелочах. Если проследить отчет, то там разные нарушения, вопрос в том, что работает один специалист получается, с хорошим окладом, на решение проблем. Когда может страдает качество квалификации основной массы специалистов, которое нужно поднимать. Вопрос принципа подхода к делу. Но ведь я может и не прав, для этого и обсуждение.
время утонет в молоке
|
|
|
|
| Re: Небольшой соц опрос. [сообщение #2265865 является ответом на сообщение #2265863] |
Вск, 18 Март 2018 14:46 |
фейк
Сообщений: 46
Зарегистрирован: Март 2018
|
Новичок |
От: 212.57.180*
|
|
А соответственно цена ошибки возрастает и окладной частью всего отдела КСП. Хотя при должном консультировании со стороны обслуживания ПО (стоимость их конечно должна будет расти) и желании повысить свою мозговую активность вместе с ростом зарплаты, можно было бы расходовать деньги иначе. Как итог, растет штат квалифицированных сотрудников, люди вместо решения созданных себе проблем, занимаются инновационными вопросами касающиеся города. Каким образом? Предлагая менять систему с низов. Закидывая идеями свое руководство и требуя от них выполнения своих обязанностей, по урегулированию бюрократии которая создана по сути искусственно. Конечно появится новый вид так называемой "бюрократии", электронного формата, но это движение к автоматизации и сбору данных непосредственно с объектов управления.
время утонет в молоке
[Обновления: Вск, 18 Март 2018 14:53] Известить модератора |
|
|
|
|
|
Участники
Календарь
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало
