| Re: новогодняя премия |
Втр, 16 Декабрь 2014 21:47 |
|
|
Де с ГОЗ проблемы, вот и премии как бэ не будет.
Ну да ГОЗ все равно будет выполнен, однозначно.
Интереснее другое: трудоемкость продукции, изготавливаемой в некоторых цехах, по словам работников на след. год заявлен в 2-3 раза выше, по н час, чем в этом.
Вопрос такой: если в этом году в выходные дни мастера автоматом всех на участках включают в приказ, и многие пашут без выходных, и мы не успеваем с программой, то как будет в следующем году?
И тот же вопрос, если (и это кажется реальным в нынешней ситуации) введут четырехдневку?
|
|
| Re: новогодняя премия |
Втр, 16 Декабрь 2014 21:56 |
|
|
funtEG писал(а) Втр, 16 Декабрь 2014 21:47
Вопрос такой: если в этом году в выходные дни мастера автоматом всех на участках включают в приказ, и многие пашут без выходных, и мы не успеваем с программой, то как будет в следующем году?
И тот же вопрос, если (и это кажется реальным в нынешней ситуации) введут четырехдневку?
похоже в нынешней ситуации - скоро 12часовую семидневку введут.
|
|
| Re: новогодняя премия |
Втр, 16 Декабрь 2014 22:33 |
|
|
|
проблема не в количестве отрабатываемых часов, а в их качестве...
|
|
| Re: новогодняя премия |
Втр, 16 Декабрь 2014 22:41 |
|
|
Цитата:
проблема не в количестве отрабатываемых часов, а в их качестве...
Я вас умоляю, сударь!!!
|
|
| Re: новогодняя премия |
Втр, 16 Декабрь 2014 22:50 |
|
|
|
А тут умоляйте не умоляйте, стресовая ситуация так или иначе пойдет на пользу псз, тк придется избавлятся от всякого рода бюрократического шлака, излишнего управленческого персонала, и не компитентых конструкторов и технологов.
|
|
| Re: новогодняя премия |
Втр, 16 Декабрь 2014 22:58 |
|
|
Цитата:А тут умоляйте не умоляйте, стресовая ситуация так или иначе пойдет на пользу псз, тк придется избавлятся от всякого рода бюрократического шлака, излишнего управленческого персонала, и не компитентых конструкторов и технологов. Токо работягам нечего ссать!
Ага, конечно, а где по вашему будут работать родственники?!
|
|
|
|
| Re: новогодняя премия |
Срд, 17 Декабрь 2014 16:18 |
|
|
Federal писал(а) Втр, 16 Декабрь 2014 17:15пора давно уже отменить все премии к новому году.....что за ерунда.... 
Начальству надо отменить
|
|
| Re: новогодняя премия |
Срд, 17 Декабрь 2014 20:35 |
|
|
Тёмный писал(а) Срд, 17 Декабрь 2014 14:18Federal писал(а) Втр, 16 Декабрь 2014 17:15пора давно уже отменить все премии к новому году.....что за ерунда....
Начальству надо отменить
Не беспокойтесь, они себя не обделят.
Руководство плодится и размножается, от модных нонче советнегов до новых начальников вторых юридических отделов  (зачем?) и директоров представительств 
|
|
|
|
| Re: новогодняя премия |
Чтв, 18 Декабрь 2014 16:29 |
|
|
anonymous писал(а) Чтв, 18 Декабрь 2014 16:28Смею всех обрадовать : премия всем по 18 т.р.
Тему можно закрыть до следующего года.
|
|
|
|
| Re: новогодняя премия |
Чтв, 18 Декабрь 2014 18:59 |
|
|
Антарес писал(а) Втр, 16 Декабрь 2014 20:33проблема не в количестве отрабатываемых часов, а в их качестве...
Блин, ну вот пишешь ты УП - сидишь, не поднимая головы.
Или фигаришь себестоимость.
Или заключаешь договора.
О каком, я не понимаю, качестве часов ты говоришь?
Все бестолковые? Все дураки?
Как еще надо работать? Времена, когда люди просто ходили на работу, канули в Лету.
Нормально сейчас все. А курящие рабочие, так же как и главные специалисты и начальники отделов - ну, это уже другое, и другие методы.
Я, например, замечаю только начало рабочего дня, переыв на обед, и удивляюсь, когда уже пора домой в 5.20 (ничего не говори про самоотверженный труд с переработкой до 21.00, я ИТР, на что учился... Только по ТК РФ сверхурочные и т.д., ненормированный по нашему колдоговору - только у топов и начальников отделов, около 100 человек).
Поэтому не надо ляля, сейчас все нормально работают, и в цехах то же вижу, и на местах.
|
|
| Re: новогодняя премия |
Чтв, 18 Декабрь 2014 19:01 |
|
|
anonymous писал(а) Чтв, 18 Декабрь 2014 14:28Смею всех обрадовать : премия всем по 18 т.р.
Умножить на оценку, наверное?
Не все начальники ставять 1, в некоторых местах нереально получить выше 1 и существует второй разряд после запятой в оценке , а кое где ставят не меньше 1,1, стоит только кого подменить на 1 день или принять участие в совещании, просто, без докладов.
|
|
| Re: новогодняя премия |
Чтв, 18 Декабрь 2014 19:33 |
|
|
alenushka писал(а) Чтв, 18 Декабрь 2014 18:45Это без аванса?
это повышение ИСН, то есть еще будут уральские потом насчитаны на них.
Зарплата за декабрь будет у всех выше обычной на 5260 рублей, если оценка = 1,0
(за счет не выплаченного аванса и уральских на премию)
|
|
| Re: новогодняя премия |
Птн, 19 Декабрь 2014 08:18 |
|
|
|
Наконец-то хоть нормальный ответ появился, а не слухи, спасибо Виола!
|
|
| Re: новогодняя премия |
Втр, 23 Декабрь 2014 20:00 |
|
|
Карамелька писал(а) Птн, 19 Декабрь 2014 06:18Наконец-то хоть нормальный ответ появился, а не слухи, спасибо Виола!
Ужо и зачислили.
В жировке будет сумма в начислениях, но умноженная на оценку вашего любимого руководителя.
Например, при оценке 1,2 плюсом увидите 21,6.
А если вас оценили на 0,8 - только 14,4.
Как в прошлом году.
|
|
|
|
|
|
| Re: новогодняя премия |
Срд, 24 Декабрь 2014 11:41 |
|
|
funtEG писал(а) Срд, 24 Декабрь 2014 10:30Ппц... Работая на заводе не знать систему оценок...
ну чтож поделаешь такие мы работнички 
|
|
| Re: новогодняя премия |
Срд, 24 Декабрь 2014 20:21 |
|
|
0, если вообще писец не работаешь.
0,7 - средний, 1,0 - целевой уровень, 1,1 - что-то м/у тобой и начальниом не то.
1,2 - вы случайно не женаты/замужем?
|
|
| Re: новогодняя премия |
Срд, 24 Декабрь 2014 20:23 |
|
|
SPECTR1um писал(а) Срд, 24 Декабрь 2014 09:41funtEG писал(а) Срд, 24 Декабрь 2014 10:30Ппц... Работая на заводе не знать систему оценок...
ну чтож поделаешь такие мы работнички
Как бы ежегодно каждый по весне расписывается в строчке с оценкой руководителя.
В некоторых цехах это называется "пол...ая щель" - на лист со всеми фамилиями накладывают лист с вырезанной щелью, чтобы каждый не видел оценое остальных.
|
|
Участники
Календарь
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало