|
|
| Re: Вопрос |
Втр, 26 Март 2013 00:05 |
|
|
Irbis писал(а) Срд, 13 Март 2013 21:43В профсоюз - в комиссию по трудовым спорам, потом в службу занятости населения.
Профсоюз - ни как не относится к комиссии по трудовым спорам. Комиссия по трудовым спорам - это совершенно отдельный орган, не зависимый от профсоюза.
Комиссия по трудовым спорам - в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации - первичный орган по рассмотрению индивидуальных трудовых споров, возникающих на предприятиях, в учреждениях, организациях (подразделениях).
не нужно пиарить тут ваш прафсоюз, повторюсь он вообще ни как не относится к вашему профсоюзу, который выдает баночку кофе на новый год.
|
|
|
|
| Re: О доплате за увеличение объема работ |
Чтв, 14 Март 2013 15:37 |
|
|
|
дополнение к колдоговору должно было вступить 1.01.13 (если что смотрите 346 шифр,20%),но зинченко приказал чтоб работали по старому, почему незнаю. сам водителем работаю и у меня 2я профессия грузчик-зкспедитор мне не доплачивают хотя раньше доплата шла 30% до 2010г,когда грейды ввели все писец.замучился биться со своим начальством...вот жду когда примут новые статусы,
|
|
| Re: О доплате за увеличение объема работ |
Срд, 13 Март 2013 23:30 |
|
|
DOOM писал(а) Срд, 13 Март 2013 15:07Сущ. на ПСЗ доплата за совмещения профессий,за расширение зоны обслуживание или увеличение объема работ!
Если ты занят этой работой больше 40% в день а так не кто не даст нечего , у самого куча профессий по которым работаю
|
|
| Re: Вопрос |
Срд, 13 Март 2013 22:16 |
|
|
Viola писал(а) Срд, 13 Март 2013 19:42DOOM писал(а) Срд, 13 Март 2013 21:27Jackkill писал(а) Срд, 13 Март 2013 21:09Да, за замещение 20% оклада замещающего
А если не хотят эти 20% процентов платить обманывают куда можно за помощью обратиться!
До принятия нового колдоговора действует система доплаты до 40% от своего оклада.
Вы работаете вместо какого-то человека, который болеет, в командировке или в отпуске ?
Учитывая, что 1000 человек рабочих в цехах кормят продукцией себя и еще 4500 надстройки (вспомогательный, обеспечивающий и т.д.) то, если ты ИТР, могут и взашеи выгнать за подобную просьбу.
Рабочим-то в цехах, в ОТК - и то не всегда доплачивают...
|
|
| Re: Вопрос |
Срд, 13 Март 2013 22:13 |
|
|
Irbis писал(а) Срд, 13 Март 2013 19:43В профсоюз - в комиссию по трудовым спорам, потом в службу занятости населения.
|
|
| Re: Вопрос |
Срд, 13 Март 2013 21:43 |
|
|
|
В профсоюз - в комиссию по трудовым спорам, потом в службу занятости населения.
|
|
| Re: Вопрос |
Срд, 13 Март 2013 21:42 |
|
|
DOOM писал(а) Срд, 13 Март 2013 21:27Jackkill писал(а) Срд, 13 Март 2013 21:09Да, за замещение 20% оклада замещающего
А если не хотят эти 20% процентов платить обманывают куда можно за помощью обратиться!
До принятия нового колдоговора действует система доплаты до 40% от своего оклада.
Вы работаете вместо какого-то человека, который болеет, в командировке или в отпуске ?
|
|
| Re: Вопрос |
Срд, 13 Март 2013 21:42 |
|
|
|
В профсоюз. Можно служебное письмо написать с обоснованием и направить в адрес профсоюза и своему вышестоящему руководителю (но не посредственному)
|
|
| Re: Вопрос |
Срд, 13 Март 2013 21:27 |
|
|
Jackkill писал(а) Срд, 13 Март 2013 21:09Да, за замещение 20% оклада замещающего
А если не хотят эти 20% процентов платить обманывают куда можно за помощью обратиться!
|
|
| Re: Вопрос |
Срд, 13 Март 2013 21:09 |
|
|
|
Да, за замещение 20% оклада замещающемого
|
|
|
|
Участники
Календарь
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало