кто еще владеет одной из последних информацией про 13?что нового говорят?когда ожидать то точно?

silver2012 писал(а) Втр, 21 Февраль 2012 20:10

кто еще владеет одной из последних информацией про 13?что нового говорят?когда ожидать то точно?

в з/п я так думаю,просто не успеют пощитать в кротчайшие сроки

ZHORA писал(а) Втр, 21 Февраль 2012 20:31

silver2012 писал(а) Втр, 21 Февраль 2012 20:10

кто еще владеет одной из последних информацией про 13?что нового говорят?когда ожидать то точно?

в з/п я так думаю,просто не успеют пощитать в кротчайшие сроки

слышал,что до конца февраля обещали выдать!!!!!!

изначально был заявлен коэффициент 1.6 а по последним данным 0.9, не справились говорят ребятки

Свой грейд умножаешь на 12 месяцев и от этой суммы берешь 9%

оклад умноженный на 12 месяцев это что получается получали около 100 тысяч? ты наверно ощибся

в том году считали: (оклад по грейду * количество месяцев * процент по грейду * урал) - 13% = бонус

утверждена цифра процента от 25% и выше.
В общем будет сумма -
у тех кто перешел с апреля 2010 на новую систему почти на 25% больше, чем в том году ( если не было б/с и больничного).
...

Viola писал(а) Чтв, 23 Февраль 2012 22:15

утверждена цифра процента от 25% и выше.
В общем будет сумма -
у тех кто перешел с апреля 2010 на новую систему почти на 25% больше, чем в том году ( если не было б/с и больничного).
...

звучит конечно здорово, но причина банальна - в том году бонус считали за 9 месяцев, а в этом за полный год, вот и прибавка на 25%

А вот интересно, кто уволился в июле-сентябре-октябре 2011- получит хоть что-то от годовой премии?

А если мы, ньюфаги, перешедшие из других цехов на Второе Производство с июля по октябрь прошлого года (нас 9 человек), каким образом будут насчитываться нам бонусы?

А если мы, ньюфаги, перешедшие из других цехов на Второе Производство с июля по октябрь прошлого года (нас 9 человек), каким образом будут насчитываться нам бонусы?

дали бонусы

Скажите пожалуйста кто знает: Бонус дают за 2011 год, а в 2012 году произошло нарушение трудовой дисциплины. Начальник снизил коэффициент бонуса, сказав что это из за нарушения. Но бонус же за 2011 год и в 2011 нарушений не было. Правомерны ли его действия?

Скажите пожалуйста кто знает: Бонус дают за 2011 год, а в 2012 году произошло нарушение трудовой дисциплины. Начальник снизил коэффициент бонуса, сказав что это из за нарушения. Но бонус же за 2011 год и в 2011 нарушений не было. Правомерны ли его действия?

писал(а) Втр, 28 Февраль 2012 20:04]народ бонусы с кириехами дают нет? кто получил отпишитесь..а то номас молчит(