| Re: Трудовой договор |
Чтв, 02 Сентябрь 2010 18:07 |
|
|
|
на основании тех что указан в ТК РФ и работодатель не вправе требовать при приеме на работу другие доки.
|
|
| Re: Трудовой договор |
Сбт, 28 Август 2010 21:18 |
|
|
|
10+ ок. тогда на каком основании кадровик оформляет документы? .. ну это бюрократия. но тем не менее
|
|
| Re: Трудовой договор |
Чтв, 26 Август 2010 18:43 |
|
|
|
Заявления о приеме на работу может и не быть, потому как работодатель не вправе требовать его написание, как и работник имеет право его не писать. Основанием возникновения правоотношения между работником и работодаетелем является только договор (либо допуск работника к рабочему месту что впрочем тоже договор только не оформленный пока письменно:-)).
|
|
| Re: Трудовой договор |
Вск, 22 Август 2010 21:53 |
|
|
|
можно заручиться копией заявления подписанного директором о приеме на работу..
|
|
|
|
|
|
| Трудовой договор |
Чтв, 19 Август 2010 07:04 |
|
|
|
Можно ли заключить трудовой договор с предприятием, имея на руках другой действующий трудовой договор? При этом в заключаемом договоре проставить дату выхода на работу (к примеру, через две недели после подписания), а за это время уволится с предыдущего предприятия. Поясню - это делается для получения гарантий выполнения предварительных договоренностей новым работодателем.
|
|
Участники
Календарь
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало