TRG FORUM

Отправка сообщения

Вы не вошли на форум, сообщение будет отправлено анонимно.

Форум:

LAW

Заголовок:

Иконка сообщения:

Нет иконки

Форматирования:

Текст:

Параметры форума:
HTML - выключен
BBcode - включен
Картинки - выключены
Смайлики - выключены
Период возможности редактирования: Неограниченно

Пожалуйста, введите код подтверждения, который вы видите ниже:

,********,,,*******,,,,******,,,**,,,,,**,
,**,,,,,,,,**,,,,,**,,**,,,,**,,**,,,,,**,
,**,,,,,,,,**,,,,,**,,**,,,,,,,,**,,,,,**,
,******,,,,**,,,,,**,,,******,,,**,,,,,**,
,**,,,,,,,,**,,**,**,,,,,,,,**,,,**,,,**,,
,**,,,,,,,,**,,,,**,,,**,,,,**,,,,**,**,,,
,**,,,,,,,,,*****,**,,,******,,,,,,***,,,,

      

Параметры:

Просмотр темы

Re: не выплата з/п работодателями!

Втр, 12 Август 2008 17:46

leshiks76

тудаже жалобу

Re: не выплата з/п работодателями!

Втр, 12 Август 2008 09:30

anonymous

еще один вопрос по з/п
Работаю у частников, и все знают что у них в сейфе всегда есть деньги, но почему то з/п они предпочитают давать из какссы(т.е. что наработали за день), а т.к. человек у нас работает достаточно, свои деньги приходится ждать неделю а иногда и две.
Что можно сделать что бы з/п выдавали своевременно?

Re: не выплата з/п работодателями!

Чтв, 05 Июнь 2008 12:05

anonymous

спасибо за ответ, тему можна закрыть

Re: не выплата з/п работодателями!

Чтв, 05 Июнь 2008 10:30

Верона

leshiks76 писал(а) Срд, 04 Июнь 2008 18:21

select писал(а) Срд, 04 Июнь 2008 17:15

скажыте при таких ситуациях, в какие органы нужно обращатся? заявление и тп в какой форме, прошу все по порядку

есть отдел по защите труда Кузни он где редакция спектра
на кирова:))))
он тебе все обьяснит и расскажет

поправочка - Кузин Very Happy

Re: не выплата з/п работодателями!

Срд, 04 Июнь 2008 18:21

leshiks76

select писал(а) Срд, 04 Июнь 2008 17:15

есть отдел по защите труда Кузни он где редакция спектра
на кирова:))))
он тебе все обьяснит и расскажет

Re: не выплата з/п работодателями!

Срд, 04 Июнь 2008 18:08

Радость

Письмо Федеральной службы по труду и занятости от 4 октября 2006 г. N 1661-6-1

1. В соответствии со ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 дней работник имеет право, известив работодателя в письменной форме, приостановить работу на весь период до выплаты задержанной суммы.
Приостановка работы означает прекращение выполнения работником своих трудовых обязанностей.
При приостановке работы по инициативе работника в связи с задержкой выплаты заработной платы предполагается, что работодатель имеет возможность обеспечивать работой, однако не выполняет условие трудового договора о своевременной и в полном объеме оплате труда работника.
К тому же, Кодекс не устанавливает какой-либо непосредственной обязанности работодателей оплачивать работнику время,# приостановления им работы на основании ч. 2 ст. 142 Кодекса.
В связи с этим, за время приостановки работы в порядке, предусмотренном ч. 2 ст. 142 Кодекса, заработная плата работнику начисляться не должна.
Сообщаем также, что в ст. 142 Трудового кодекса Российской Федерации Федеральным законом N 90-ФЗ "О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации" (далее - Закон) вносятся изменения, но не в части сохранения среднего заработка на период приостановки работы.
При обсуждении положений о внесении изменений и дополнений в Трудовой кодекс Российской Федерации поправка в ст. 142 Кодекса в части сохранения за работником средней заработной платы на период приостановки работы рассматривалась на заседании Комитета по труду и социальной политике Государственной Думы Российской Федерации, однако по итогам рассмотрения была рекомендована к отклонению и не включена в текст Закона.

Начальник
Правового Управления И.И. Шкловец
В настоящее время территориальные органы этой службы являются государственными органами власти субъектов. Не знаю в нашем субъекте этого органа. Действенно написать коллективную жалобу в прокуратуру.

не выплата з/п работодателями!

Срд, 04 Июнь 2008 17:15

anonymous

Текущее время: Птн Май 22 15:01:14 +05 2026

Общее время, затраченное на создание страницы: 0.03696 секунд