TRG FORUM

Отправка сообщения

Вы не вошли на форум, сообщение будет отправлено анонимно.

Форум:

PSZ

Заголовок:

Иконка сообщения:

Нет иконки

Форматирования:

Текст:

Параметры форума:
HTML - выключен
BBcode - включен
Картинки - выключены
Смайлики - выключены
Период возможности редактирования: Неограниченно

[quote title=funtEG писал(а) Чтв, 18 Декабрь 2014 18:59][quote title=Антарес писал(а) Втр, 16 Декабрь 2014 20:33]проблема не в количестве отрабатываемых часов, а в их качестве...[/quote]

Блин, ну вот пишешь ты УП - сидишь, не поднимая головы.
Или фигаришь себестоимость.
Или заключаешь договора.

О каком, я не понимаю, качестве часов ты говоришь?
Все бестолковые? Все дураки?
Как еще надо работать? Времена, когда люди просто ходили на работу, канули в Лету.
Нормально сейчас все. А курящие рабочие, так же как и главные специалисты и начальники отделов - ну, это уже другое, и другие методы.
Я, например, замечаю только начало рабочего дня, переыв на обед, и удивляюсь, когда уже пора домой в 5.20 (ничего не говори про самоотверженный труд с переработкой до 21.00, я ИТР, на что учился... Только по ТК РФ сверхурочные и т.д., ненормированный по нашему колдоговору - только у топов и начальников отделов, около 100 человек).
Поэтому не надо ляля, сейчас все нормально работают, и в цехах то же вижу, и на местах.[/quote]

Пожалуйста, введите код подтверждения, который вы видите ниже:

_@@____@@__@@____@@___@@@@@@___@@_____@@_
_@@___@@___@@@___@@__@@____@@__@@_____@@_
_@@__@@____@@@@__@@__@@________@@_____@@_
_@@@@@_____@@_@@_@@___@@@@@@___@@_____@@_
_@@__@@____@@__@@@@________@@___@@___@@__
_@@___@@___@@___@@@__@@____@@____@@_@@___
_@@____@@__@@____@@___@@@@@@______@@@____

      

Параметры:

Просмотр темы

Re: новогодняя премия

Чтв, 18 Декабрь 2014 18:59

funtEG

Антарес писал(а) Втр, 16 Декабрь 2014 20:33

проблема не в количестве отрабатываемых часов, а в их качестве...

Блин, ну вот пишешь ты УП - сидишь, не поднимая головы.
Или фигаришь себестоимость.
Или заключаешь договора.

О каком, я не понимаю, качестве часов ты говоришь?
Все бестолковые? Все дураки?
Как еще надо работать? Времена, когда люди просто ходили на работу, канули в Лету.
Нормально сейчас все. А курящие рабочие, так же как и главные специалисты и начальники отделов - ну, это уже другое, и другие методы.
Я, например, замечаю только начало рабочего дня, переыв на обед, и удивляюсь, когда уже пора домой в 5.20 (ничего не говори про самоотверженный труд с переработкой до 21.00, я ИТР, на что учился... Только по ТК РФ сверхурочные и т.д., ненормированный по нашему колдоговору - только у топов и начальников отделов, около 100 человек).
Поэтому не надо ляля, сейчас все нормально работают, и в цехах то же вижу, и на местах.

Re: новогодняя премия

Чтв, 18 Декабрь 2014 19:01

funtEG

anonymous писал(а) Чтв, 18 Декабрь 2014 14:28

Смею всех обрадовать : премия всем по 18 т.р.

Умножить на оценку, наверное?
Не все начальники ставять 1, в некоторых местах нереально получить выше 1 и существует второй разряд после запятой в оценке Shocked

, а кое где ставят не меньше 1,1, стоит только кого подменить на 1 день или принять участие в совещании, просто, без докладов.

Re: новогодняя премия

Чтв, 18 Декабрь 2014 19:33

Viola

alenushka писал(а) Чтв, 18 Декабрь 2014 18:45

Это без аванса?

это повышение ИСН, то есть еще будут уральские потом насчитаны на них.
Зарплата за декабрь будет у всех выше обычной на 5260 рублей, если оценка = 1,0
(за счет не выплаченного аванса и уральских на премию)

Re: новогодняя премия

Птн, 19 Декабрь 2014 08:18

Карамелька

Наконец-то хоть нормальный ответ появился, а не слухи, спасибо Виола!

Re: новогодняя премия

Втр, 23 Декабрь 2014 20:00

funtEG

Карамелька писал(а) Птн, 19 Декабрь 2014 06:18

Наконец-то хоть нормальный ответ появился, а не слухи, спасибо Виола!

Ужо и зачислили.
В жировке будет сумма в начислениях, но умноженная на оценку вашего любимого руководителя.
Например, при оценке 1,2 плюсом увидите 21,6.
А если вас оценили на 0,8 - только 14,4.
Как в прошлом году.

Re: новогодняя премия

Втр, 23 Декабрь 2014 22:15

SPECTR1um

а оценки по 5-ти бальной шкале?

Re: новогодняя премия

Срд, 24 Декабрь 2014 10:30

funtEG

Ппц... Работая на заводе не знать систему оценок...

Re: новогодняя премия

Срд, 24 Декабрь 2014 11:41

SPECTR1um

funtEG писал(а) Срд, 24 Декабрь 2014 10:30

Ппц... Работая на заводе не знать систему оценок...

ну чтож поделаешь такие мы работнички Rolling Eyes

Re: новогодняя премия

Срд, 24 Декабрь 2014 20:21

funtEG

0, если вообще писец не работаешь.
0,7 - средний, 1,0 - целевой уровень, 1,1 - что-то м/у тобой и начальниом не то.
1,2 - вы случайно не женаты/замужем?

Re: новогодняя премия

Срд, 24 Декабрь 2014 20:23

funtEG

SPECTR1um писал(а) Срд, 24 Декабрь 2014 09:41

funtEG писал(а) Срд, 24 Декабрь 2014 10:30
Ппц... Работая на заводе не знать систему оценок...

ну чтож поделаешь такие мы работнички

Как бы ежегодно каждый по весне расписывается в строчке с оценкой руководителя.
В некоторых цехах это называется "пол...ая щель" - на лист со всеми фамилиями накладывают лист с вырезанной щелью, чтобы каждый не видел оценое остальных.

Страниц (2): [ « ‹ 1 2]

Текущее время: Сбт Июл 04 23:46:17 +05 2026

Общее время, затраченное на создание страницы: 0.03095 секунд