TRG FORUM

Отправка сообщения

Вы не вошли на форум, сообщение будет отправлено анонимно.

Форум:

GARBAGE

Заголовок:

Иконка сообщения:

Нет иконки

Форматирования:

Текст:

Параметры форума:
HTML - выключен
BBcode - включен
Картинки - выключены
Смайлики - выключены
Период возможности редактирования: Неограниченно

[quote title=ВкусняшКа писал(а) Пнд, 11 Ноябрь 2013 11:17][size=1][size=2][size=4]Статья 354. Федеральная инспекция труда
Федеральная инспекция труда - единая централизованная система государственных органов, осуществляющих надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, на территории Российской Федерации.
Положение о федеральной инспекции труда утверждается Правительством Российской Федерации.
Руководство деятельностью федеральной инспекции труда осуществляет главный государственный инспектор труда Российской Федерации, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Правительством Российской Федерации.
Руководители государственных инспекций труда - главные государственные инспекторы труда назначаются на должность и освобождаются от должности главным государственным инспектором труда Российской Федерации.

Статья 355. Принципы деятельности и основные задачи органов федеральной инспекции труда
Деятельность органов федеральной инспекции труда и должностных лиц указанных органов осуществляется на основе принципов уважения, соблюдения и защиты прав и свобод человека и гражданина, законности, объективности, независимости и гласности.
Основными задачами органов федеральной инспекции труда являются:
обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда;
обеспечение соблюдения работодателями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
обеспечение работодателей и работников информацией о наиболее эффективных средствах и методах соблюдения положений трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы
трудового права;
доведение до сведения соответствующих органов государственной власти фактов нарушений, действий (бездействия) или злоупотреблений, которые не подпадают под действие законов и иных нормативных правовых актов.
[/size][/size][/size][/quote]

Пожалуйста, введите код подтверждения, который вы видите ниже:

,,,,###,,,,,########,,,,,,,,##,,##,,,,##,
,,,##,##,,,,##,,,,,,,,,,,,,,##,,,##,,##,,
,,##,,,##,,,##,,,,,,,,,,,,,,##,,,,####,,,
,##,,,,,##,,######,,,,,,,,,,##,,,,,##,,,,
,#########,,##,,,,,,,,##,,,,##,,,,,##,,,,
,##,,,,,##,,##,,,,,,,,##,,,,##,,,,,##,,,,
,##,,,,,##,,##,,,,,,,,,######,,,,,,##,,,,

      

Параметры:

Просмотр темы