изначально был заявлен коэффициент 1.6 а по последним данным 0.9, не справились говорят ребятки
Свой грейд умножаешь на 12 месяцев и от этой суммы берешь 9%
оклад умноженный на 12 месяцев это что получается получали около 100 тысяч? ты наверно ощибся
в том году считали: (оклад по грейду * количество месяцев * процент по грейду * урал) - 13% = бонус
утверждена цифра процента от 25% и выше. В общем будет сумма - у тех кто перешел с апреля 2010 на новую систему почти на 25% больше, чем в том году ( если не было б/с и больничного). ...
Viola писал(а) Чтв, 23 Февраль 2012 22:15утверждена цифра процента от 25% и выше. В общем будет сумма - у тех кто перешел с апреля 2010 на новую систему почти на 25% больше, чем в том году ( если не было б/с и больничного). ... звучит конечно здорово, но причина банальна - в том году бонус считали за 9 месяцев, а в этом за полный год, вот и прибавка на 25%
А вот интересно, кто уволился в июле-сентябре-октябре 2011- получит хоть что-то от годовой премии?
А если мы, ньюфаги, перешедшие из других цехов на Второе Производство с июля по октябрь прошлого года (нас 9 человек), каким образом будут насчитываться нам бонусы?
дали бонусы
Скажите пожалуйста кто знает: Бонус дают за 2011 год, а в 2012 году произошло нарушение трудовой дисциплины. Начальник снизил коэффициент бонуса, сказав что это из за нарушения. Но бонус же за 2011 год и в 2011 нарушений не было. Правомерны ли его действия?
писал(а) Втр, 28 Февраль 2012 20:04]народ бонусы с кириехами дают нет? кто получил отпишитесь..а то номас молчит(
На Челе получил, жру форель по-поводу
Jackkill писал(а) Втр, 28 Февраль 2012 14:30На Челе получил, жру форель по-поводу больше чем в том году дали или нет?
Участники
Календарь
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало