TRG FORUM

Отправка сообщения

Вы не вошли на форум, сообщение будет отправлено анонимно.

Форум:

LAW

Заголовок:

Иконка сообщения:

Нет иконки

Форматирования:

Текст:

Параметры форума:
HTML - выключен
BBcode - включен
Картинки - выключены
Смайлики - выключены
Период возможности редактирования: Неограниченно

Пожалуйста, введите код подтверждения, который вы видите ниже:

,,@@@@@,,,,,,@@@,,,,,@@@@@@@@,,,@@@@@@@@,
,@,,,,,@,,,,@@,@@,,,,@@,,,,,@@,,,,,,,@@,,
,,,,,,,@,,,@@,,,@@,,,@@,,,,,@@,,,,,,@@,,,
,,@@@@@,,,@@,,,,,@@,,@@@@@@@@,,,,,,@@,,,,
,@,,,,,,,,@@@@@@@@@,,@@,,,@@,,,,,,@@,,,,,
,@,,,,,,,,@@,,,,,@@,,@@,,,,@@,,,,@@,,,,,,
,@@@@@@@,,@@,,,,,@@,,@@,,,,,@@,,@@@@@@@@,

      

Параметры:

Просмотр темы

Re: Трудовой договор

Чтв, 02 Сентябрь 2010 18:07

Miff

на основании тех что указан в ТК РФ и работодатель не вправе требовать при приеме на работу другие доки.

Re: Трудовой договор

Сбт, 28 Август 2010 21:18

Skania

10+ ок. тогда на каком основании кадровик оформляет документы? .. ну это бюрократия. но тем не менее

Re: Трудовой договор

Чтв, 26 Август 2010 18:43

Miff

Заявления о приеме на работу может и не быть, потому как работодатель не вправе требовать его написание, как и работник имеет право его не писать. Основанием возникновения правоотношения между работником и работодаетелем является только договор (либо допуск работника к рабочему месту что впрочем тоже договор только не оформленный пока письменно:-)).

Re: Трудовой договор

Вск, 22 Август 2010 21:53

Skania

можно заручиться копией заявления подписанного директором о приеме на работу..

Re: Трудовой договор

Птн, 20 Август 2010 07:02

Parenek

спасибо!

Re: Трудовой договор

Чтв, 19 Август 2010 10:01

leshiks76

да

Трудовой договор

Чтв, 19 Август 2010 07:04

Parenek

Можно ли заключить трудовой договор с предприятием, имея на руках другой действующий трудовой договор? При этом в заключаемом договоре проставить дату выхода на работу (к примеру, через две недели после подписания), а за это время уволится с предыдущего предприятия. Поясню - это делается для получения гарантий выполнения предварительных договоренностей новым работодателем.

Текущее время: Сбт Июл 18 01:31:00 +05 2026

Общее время, затраченное на создание страницы: 0.04639 секунд