TRG FORUM

Отправка сообщения

Вы не вошли на форум, сообщение будет отправлено анонимно.

Форум:

LAW

Заголовок:

Иконка сообщения:

Нет иконки

Форматирования:

Текст:

Параметры форума:
HTML - выключен
BBcode - включен
Картинки - выключены
Смайлики - выключены
Период возможности редактирования: Неограниченно

[quote title=Натали писал(а) Чтв, 18 Март 2010 10:17]ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
(в ред. постановлений Совмина СССР от 27.12.83 N 1225,
от 24.11.90 N 1177, от 01.07.91 N 432)
(СП СССР, 1973 г., N 10, ст. 51; 1984 г., N 4, ст. 19;
1990 г., N 31, ст. 150; 1991 г., N 20, ст. 78)
(с изм., внесенными определением Конституционного Суда РФ
от 04.03.2004 N 138-О,
решением Верховного Суда РФ от 11.04.2005 N ГКПИ04-1644,
определением Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 16-О)
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.

При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС <*>.

[/quote]

Пожалуйста, введите код подтверждения, который вы видите ниже:

.@@....@@..@@.........@@@@@@@...@@@@@@@@..
.@@...@@...@@........@@.....@@..@@.....@@.
.@@..@@....@@........@@.....@@..@@.....@@.
.@@@@@.....@@........@@.....@@..@@@@@@@@..
.@@..@@....@@........@@..@@.@@..@@...@@...
.@@...@@...@@........@@....@@...@@....@@..
.@@....@@..@@@@@@@@...@@@@@.@@..@@.....@@.

      

Параметры:

Просмотр темы

Re: вопрос про непрерывный стаж

Чтв, 18 Март 2010 11:06

denis

можно закрыть тему

Re: вопрос про непрерывный стаж

Чтв, 18 Март 2010 10:17

Натали

ПРАВИЛА ИСЧИСЛЕНИЯ НЕПРЕРЫВНОГО ТРУДОВОГО СТАЖА
РАБОЧИХ И СЛУЖАЩИХ ПРИ НАЗНАЧЕНИИ ПОСОБИЙ
ПО ГОСУДАРСТВЕННОМУ СОЦИАЛЬНОМУ СТРАХОВАНИЮ
(в ред. постановлений Совмина СССР от 27.12.83 N 1225,
от 24.11.90 N 1177, от 01.07.91 N 432)
(СП СССР, 1973 г., N 10, ст. 51; 1984 г., N 4, ст. 19;
1990 г., N 31, ст. 150; 1991 г., N 20, ст. 78)
(с изм., внесенными определением Конституционного Суда РФ
от 04.03.2004 N 138-О,
решением Верховного Суда РФ от 11.04.2005 N ГКПИ04-1644,
определением Конституционного Суда РФ от 02.03.2006 N 16-О)
При переходе с одной работы на другую непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил одного месяца, если иное не установлено настоящими Правилами и другими нормами действующего законодательства.

При увольнении после 1 сентября 1983 г. по собственному желанию без уважительных причин непрерывный трудовой стаж сохраняется при условии, что перерыв в работе не превысил трех недель. Причины, признаваемые уважительными при увольнении по собственному желанию, определяются Государственным комитетом СССР по труду и социальным вопросам и ВЦСПС <*>.

Re: вопрос про непрерывный стаж

Чтв, 18 Март 2010 10:12

Натали

А зачем Вам эта непрерывность?

вопрос про непрерывный стаж

Чтв, 18 Март 2010 09:09

denis

В течении какого периода нужно устроиться на другую работу после увольнения, чтобы стаж считался непрерывным?

Текущее время: Птн Дек 27 05:27:04 +05 2024

Общее время, затраченное на создание страницы: 0.04807 секунд