TRG FORUM

Отправка сообщения

Вы не вошли на форум, сообщение будет отправлено анонимно.

Форум:

LAW

Заголовок:

Иконка сообщения:

Нет иконки

Форматирования:

Текст:

Параметры форума:
HTML - выключен
BBcode - включен
Картинки - выключены
Смайлики - выключены
Период возможности редактирования: Неограниченно

Пожалуйста, введите код подтверждения, который вы видите ниже:

'@@@@@@@@''@@@@@@@@''@@''''''@@''@@@@@@@@'
'@@'''''''''''@@'''''@@''@@''@@'''''''@@''
'@@'''''''''''@@'''''@@''@@''@@''''''@@'''
'@@@@@@'''''''@@'''''@@''@@''@@'''''@@''''
'@@'''''''''''@@'''''@@''@@''@@''''@@'''''
'@@'''''''''''@@'''''@@''@@''@@'''@@''''''
'@@@@@@@@'''''@@''''''@@@''@@@'''@@@@@@@@'

      

Параметры:

Просмотр темы

Re: Вопрос о реорганизации предприятия

Сбт, 19 Декабрь 2009 13:20

AlexeyMelnikoff

Есть информация, что с глав городов и руководителей предприятий будут "спускать шкуры", а если сказать по-другому, будут ужесточать спрос за вопросы, связанные с увольнением или сокращением сотрудников. По каждому уволенному будут разбираться самостоятельно. Так что не торпитесь принимать решения. Удачи. С наступающим. Smile

Re: Вопрос о реорганизации предприятия

Птн, 18 Декабрь 2009 21:56

RyLez

ушло в лс (c) morcheeba

Re: Вопрос о реорганизации предприятия

Птн, 18 Декабрь 2009 06:16

Натали

Morcheeba писал(а) Птн, 18 Декабрь 2009 00:44

т.е. если работник отказывается от такого предложения, уволить его не имеют права... т.е. могут только сократить...
тогда встречный вопрос:
имеет ли значение, что прописано в кол. договоре, если с ним не ознакамливали под роспись?

Не имеет. Со стороны работников колдоговор подписывает ПРЕДСТАВИТЕЛЬ работников - профсоюз, Совет трудового коллектива или еще кто, которому остальные делегировали свои права и предоставили полномочия.
По поводу сути вопроса. В случае Вашего отказа Вам должно быть вручено уведомление о сокращении, как несогласному на новые условия работы. Не менее, чем за два месяца до предстоящего увольнения. Еще там очень много тонкостей - если хотите, то мне в ЛС.

Re: Вопрос о реорганизации предприятия

Птн, 18 Декабрь 2009 00:44

Morcheeba

т.е. если работник отказывается от такого предложения, уволить его не имеют права... т.е. могут только сократить...
тогда встречный вопрос:
имеет ли значение, что прописано в кол. договоре, если с ним не ознакамливали под роспись?

Re: Вопрос о реорганизации предприятия

Птн, 18 Декабрь 2009 00:28

eagle

вот если бы вся контора (читай работодатель) переезжал, то тут вариантов нет - либо с ним, либо увольняться
а отправка в другую местность только с согласия работника
http://www.kadis.ru/kodeks.phtml?kodeks=17&paper=72.1
ездят по ушам - хотят вынудить написать по собсвенному

Вопрос о реорганизации предприятия

Птн, 18 Декабрь 2009 00:06

Morcheeba

вопрос: предприятие реорганизуют, идет сокращение людей, начальство чтобы не выплачивать всякие пособия и компенсации изыскивают всяческие ухищрения... и предумали такую вещь, предлагают должность (точно такую же как была здесь), но где-нибудь в тьмутаракане километров за 100 от нашего города (не суть важно, пусть и в 20 км) и в случае отказа работника от этой должности, говорят, мол тогда пишите заявление по собственному желанию... вы отказываетесь от работы... сылаются на ст. 77 ТК РФ правомерно ли это... Sad

Текущее время: Пнд Июл 06 14:04:26 +05 2026

Общее время, затраченное на создание страницы: 3.91346 секунд