Начало » General » INFO » Россия перейдет на четырехдневную неделю? (5 причин)
| Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2120749] |
Пнд, 06 Октябрь 2014 11:55  |
|
|
Россия перейдет на четырехдневную неделю? 5 причин
В Международной организации труда считают, что стандартным рабочим графиком должна стать четырехдневная рабочая неделя, а не пятидневная, как сейчас. По их мнению, это будет полезно как самим работникам, так и экономике в целом.
В МОТ отмечают, что работники за счет дополнительного выходного смогут улучшить состояние своего здоровья, которое подорвано дополнительными рабочими часами, компании будут создавать больше рабочих мест, а производительность труда вырастет.
По некоторым данным, такую идею поддерживают многие известные бизнесмены, включая основателя Google Ларри Пейджа и миллиардера Карлоса Слима.
По мнению Джона Мессенджера из МОТ, идея сокращения рабочей недели на 1 день, наконец, достигла критической массы. И есть несколько причин для такого перехода.
Причина №1. Переработки вредят здоровью
Затраты на ненормированный рабочий день с точки зрения гигиены и безопасности труда ошеломляют. Сердечно-сосудистые заболевания, проблемы желудочно-кишечной и репродуктивной системами, скелетно-мышечные нарушения, хронические инфекции, проблемы с психическим здоровьем, и даже более высокие темпы по разным причинам все это последствия постоянного утомления вследствие ненормированного рабочего дня. . Например, в Японии и Корее слова karoshi и kwarosa, обозначающие смерть от переутомления, являются привычной частью повседневной лексики.
Сокращение количества рабочих дней позволит сократить распространение серьезных проблем со здоровьем и связанных с этим издержек.
Причина №2. Короткая рабочая неделя создаст больше рабочих мест
В то время как некоторые люди работают слишком много, другие не в состоянии работать достаточно для них, то есть они вынуждены работать неполный рабочий день.
Во время мирового экономического кризиса политики в некоторых странах, например, в Германии, рекомендовали компания реагировать на снижение спроса на их продукцию и услуги за счет сокращения рабочих часов, а не рабочих мест.
Например, вместо сокращения штата на 20%, компании могут сократить рабочие часы у всех сотрудников на 20%, то есть на один день. Аналогичные меры могут использоваться и при стабильной экономике.
Так, когда в Южной Корее рабочая неделя была сокращена с 44 часов до 40 часов в неделю, был зафиксировать рост занятости и производительности.
Причина №3. Сокращение рабочих часов ведет к росту продуктивности
Во многих частях света считает, что ненормированный рабочий день означает высокую производительность. Но это полностью не соответствует действительности.
Страны, где работники работают дольше, имеют относительно низкую производительность труда. Это особенно верно в производственной среде, где поощряют «презентеизм», то есть показательную работу с целью впечатлить свое руководство.
Но это пустая трата времени, так как такой подход не позволяет увеличить производительность или улучшить результаты. Сокращение продолжительности рабочего время, напротив, повышает мотивацию работников, снижает количество прогулов, сокращает риск ошибок и несчастных случаев и препятствует текучести кадров.
Таким образом, сокращение рабочих часов полезно не только работникам, но и бизнесу.
Причина №4. Сокращение рабочих часов полезно для окружающей среды
При разговорах о переходе к "зеленой" экономике в настоящее время редко кто вспоминается о сокращении рабочих часов.
Тем не менее, довольно очевидно, что чем больше люди работают, тем более ярко выражен будет «углеродный след». Сокращение количества рабочих дней также сокращает необходимость поездок на работу и обратно домой, то есть тот факт, что на работу надо будет ездить реже, сохранит энергию, сократит выбросы углекислого газа, то есть поможет переходу к "зеленой" экономике.
Причина №5. Сокращение рабочих часов прибавит счастья
Ряд исследований выявили, что регулярный ненормированный рабочий день является важным предиктором конфликта между работой и жизнью.
Это может показаться очевидным, особенно для тех, кто ухаживает за детьми или пожилыми родителями, но факты показывают, что длинные рабочие недели могут приводить к стрессу и чувству тревоги.
Новое исследование показало, что более короткая рабочая неделя была напрямую связана с увеличением общей удовлетворенности жизнью или счастьем.
Поддержит ли переход Россия?
Россия достаточно активно ранее ратифицировала конвенции Международной организации труда. В настоящий момент их число составляет около 70.
При этом сейчас действует "Программы сотрудничества между МОТ и Российской Федерацией на 2013-2016 гг.", целью которой является развитие социально-трудовых отношений в стране в части достижения достойного труда путем концентрации усилий в таких областях, как расширение занятости, социальная защита, оплата и охрана труда.
В частности, в рамках программы планируется повышение возможностей трудоустройства и создание качественных рабочих мест, продвижение международных трудовых норм, усиление роли социального диалога, гарантия безопасных условий труда и расширение социальной защиты.
Программы сотрудничества России и МОТ реализовывались и ранее, поэтому, если переход к четырехдневной рабочей неделе будет оформлен в виде конвенции, Россия вполне может поддержать такой переход. Но для этого потребуются долгие годы, поскольку необходимо будет изменить огромное количество нормативных актов и документов.
http://www.vestifinance.ru/articles/47805
[Обновления: Пнд, 06 Октябрь 2014 11:56] Известить модератора |
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2120969 является ответом на сообщение #2120749] |
Пнд, 06 Октябрь 2014 22:23  |
 |
Мелкий
Сообщений: 4824
Зарегистрирован: Октябрь 2006
|
费呼啊 |
От: 172.21.125*
|
|
надысь нашел эту тему в посте "10 открытий британских ученых".
во, во здесь вот: http://www.aif.ru/society/science/1352233 - там про 4-дневную неделю есть. вот, оттуда:
Цитата:Работа -- не волк
Вы работаете пять, а может быть, даже шесть дней в неделю? Зря, утверждает британский учёный Джон Эштон. Ведь такой самоотверженный труд подрывает семейную идиллию и ваше психологическое здоровье. Четырёхдневная рабочая неделя -- идеальный вариант для тех, кто хочет снизить количество стресса и жить долго и счастливо. Осталось только убедить своего работодателя, что четыре дня -- лучше пяти.
этто наводдит на мысль.
особенно после вот этого: http://freejournal.biz/article2543/index.html
мне кажется.. или не кажется, что чем больше нефти найдут американские ученые, тем больше плохих парней террористов из разных там стран вируса эболы они будут победить, а чем больше фунтов стерлингов британские ученые скормят своим фруктовым мухам, тем быстрее это будет у нас в законодательстве. мухи хотят есть. они им это прямо заявляют по ходу. скоро такими темпами профсоюз объявят. и это будет новое поразительное открытие британских ученых.
пиу
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121226 является ответом на сообщение #2120749] |
Втр, 07 Октябрь 2014 22:48 |
|
Мелкий
Сообщений: 4824
Зарегистрирован: Октябрь 2006
|
费呼啊 |
От: 172.21.125*
|
|
Голодец назвала четырехдневную рабочую неделю «мечтой для России»
http://news.rambler.ru/27280820/
Переход на четырехдневную рабочую неделю -- это «пока мечта для России», заявила вице-премьер Ольга Голодец, которая курирует социальный блок в правительстве.
«На сегодняшний день мы не можем себе такого позволить», -- цитирует Голодец «Интерфакс».
Вице-премьер добавила, что российский Трудовой кодекс находится «на очень хороших позициях» в сравнении с аналогичными документами других стран. В частности, мало стран могут предложить такой отпуск по уходу за ребенком, заметила Голодец.
В начале октября эксперт Международной организации труда (International Labour Organization) Джон Мессенджер опубликовал перечень доводов в пользу сокращения рабочей недели. В частности, он отмечал, что это приведет к повышению продуктивности труда, снижению риска для здоровья и уровня стресса у работников, сокращению безработицы и улучшению экологии.
Во вторник газета «Коммерсантъ» со ссылкой на главу комитета Госдумы по труду Андрея Исаева написала, что комитет может обсудить переход на четырехдневную рабочую неделю на круглом столе.
Читать на сайте Forbes
Депутаты рассмотрят введение четырехдневной рабочей недели
Комитет Госдумы по труду на текущей неделе примет решение о проведении «круглого стола», посвященного предложению Международной организации труда (МОТ) о переходе на четырехдневную рабочую неделю, пишет сегодня «Коммерсант».
МОТ предлагает своим членам, в число которых входит и Россия, перейти на четырехдневную рабочую неделю. Это позволит увеличить число рабочих мест, благоприятно повлияет на здоровье работников и окружающую среду, считают в организации. В профильном комитете Госдумы пообещали, что предложение МОТ «не останется без внимания».
«Комитет на этой неделе примет решение о проведении круглого стола по данной теме», -- приводит издание слова главы профильного комитета Госдумы Андрея Исаева.
При этом депутат подчеркнул, что важно не количество дней, а количество рабочих часов. «Если работать четыре дня по десять часов, получится такая же 40-часовая рабочая неделя», -- пояснил он.
Исаев считает, что нужно обсуждать введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат.
Чтобы предложение МОТ стало обязательным для России, оно должно быть оформлено в виде конвенции, которую РФ должна ратифицировать. Вместе с тем эксперты считают, что в России идея вряд ли будет реализована, в частности, из-за низкой производительности труда, отмечает издание.
Читать далее
ООН предложила работать четыре дня в неделю
По мнению организации, сокращение рабочих часов позволит поправить здоровье населения, поскольку многие заболевания в современном мире вызваны именно переработками. Также короткая неделя позволит создать больше рабочих мест. Эксперты в заключении приводят результаты различных исследований, которые показывают, что люди более продуктивны, когда работают меньше. «И это не шутка, а очень популярная в наши дни тема, которую часто обсуждают в бизнес-кругах.
Читать далее
Работодателей обязали оплачивать фитнес сотрудникам
С 2015 года сотрудники практически любых компаний смогут потребовать от своих работодателей оплачивать занятия в фитнес-клубах или иные спортивные занятия, пишет газета «Известия» со ссылкой на директора департамента условий и охраны труда Минтруда России Валерия Коржа. По его словам, на финансирование занятий спортом может быть направлено до 0,2% от суммы затрат компании на производство.
Читать далее
Депутаты предложили запретить наем новых работников до увольнения старых
Поправки в Трудовой кодекс, запрещающие работодателям нанимать нового сотрудника до тех пор, пока старый не отработает положенные 14 дней, внесены на рассмотрение Госдумы. Сейчас работник в случае расторжения трудового договора имеет право в течение двух недель передумать и забрать заявление об увольнении. Однако Трудовое законодательство позволяет работодателю в этом случае все равно уволить сотрудника, если на его место принят новый специалист.
Читать далее
Россияне предпочитают образование за счет компании
Что важнее всего для работника? Разумеется, оплата труда, атмосфера в коллективе, возможность карьерного роста. Однако многие работодатели предлагают сотрудникам и дополнительные возможности -- бесплатные обеды, медицинскую страховку, обучение за счет компании, абонемент в фитнес-клуб и т.д. Какие из них ценятся выше других?
пиу
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121227 является ответом на сообщение #2121064] |
Втр, 07 Октябрь 2014 22:50 |
|
Мелкий
Сообщений: 4824
Зарегистрирован: Октябрь 2006
|
费呼啊 |
От: 172.21.125*
|
|
xaoc писал(а) Втр, 07 Октябрь 2014 13:55ну мне бы так комфортнее работалось. Не было бы раскачки свойственной понедельнику, потому что за 1 выходной рабочие моменты не забудутся. И отдохнуть можно.. более рабочий график получается, чтоли
неа, пятидневки не будет:
Что думают о 4-дневной рабочей неделе работодатели городов-миллионников
http://chel.dk.ru/news/chto-dumayut-o-4-dnevnoj-rabochej-ned ele-rabotodateli-gorodov-millionnikov-236893009#ixzz3FTj8AP4 l
Председатель комитета Госдумы по труду Андрей Исаев заявил: депутаты рассмотрят вопрос о введении четырехдневной рабочей недели за круглым столом. Не всех работодателей, однако, такая идея радует.
В защиту своего проекта Исаев заявил, что четыре рабочих дня по 10 часов эквивалентны пятидневной рабочей неделе по восемь часов. Помимо этого, по мнению депутата, сокращение рабочей недели позитивно скажется на производительности сотрудников.
Изначально с предложением о введении 4-дневной рабочей недели выступили эксперты Международной организации труда.
«Те, кто проводит в офисе долгие часы, нередко лишь имитируют бурную деятельность», - утверждают сотрудники МОТ.
Опыт прошлого
Некоторые российские организации уже сталкивались с переводом сотрудников на 4-дневную рабочую неделю. Такие меры были связаны в первую очередь с кризисом 2008-го года. Тогда многие работодатели столкнулись с негативной реакцией на нововведение со стороны сотрудников. Дело в том, что с применением новых правил должна был поменяться система оплаты труда. Компания экономила деньги за счет одного дополнительного выходного работника. Правда, инициатива, которая будет рассматриваться на круглом столе, предполагает сохранение уровня заработной платы.
В случае принятия поправок, работодателям придется столкнуться с некоторыми правовыми аспектами. Так, руководство компании обязано не позднее, чем за месяц до введения нового правила уведомить об этом всех сотрудников в письменном виде и получить роспись в поле «уведомление получил/получила». В случае, если сотрудник бумагу не подписывает, то директору стоить уведомить работника, что при отказе он вправе уволить его по статье трудового кодекса «Отказ от продолжения работы в связи с изменением существенных условий труда». Если же руководство соберет не все подписи сотрудников, то это может грозить компании судебными исками и разбирательствами.
Так, режим сокращенной рабочей недели сроком на два месяца был ранее введен, к примеру, на ОАО «Первоуральский новотрубный завод».
«Установить с 14.10.2013 по 31.12.2013 32-часовую рабочую неделю для управленческого и обслуживающего персонала ОАО «ПНТЗ», кроме работников, работающих по сменным графикам. Установить, что количество работников, привлекаемых на 40-часовую рабочую неделю, не может превышать 15% от штатной численности работников по состоянию на 14.10.2013 (с разбивкой по категориям РСС, рабочие), не задействованных непосредственно в производственном процессе», - сказано в приказе руководства.
Также, в 2012-м году на 4-дневку вынужден был перейти на ООО «НТЭАЗ Электрик». Это было связано с трудностями на заводе.
«Причины такой необходимости заключались, прежде всего, в отсутствие заказов, ввиду временной приостановки финансирования инвестиционных проектов топливно-энергетического комплекса России, в реализации которых принимает участие наш завод. Таким образом, во избежание массового увольнения, которое также законно в данном случае, работодатель в целях сохранения рабочих мест перевёл персонал завода на 4-хдневную рабочую неделю. Вся процедура перевода была проведена в рамках Трудового Законодательства РФ», - говорится в сообщении ООО «НТЭАЗ Электрик», - отметили в компании.
Приживётся или нет?
Как мы видим, ранее режим сокращенной рабочей недели был некой вынужденной мерой, в случае, если компания испытывала финансовые трудности. Сейчас, когда разговор идет о 4-дневке с сохранением зарплаты, далеко не все работодатели рады.
Так, к примеру, управляющий партнер информационно-аналитического агентства "Центр деловой жизни" Андрей Кузнецов, комментируя ситуацию нашему изданию, отметил:
«Если быть точным, то Слим (Карлос Слим, мексиканский бизнесмен, прим.ред) предложил работать три дня по 11 часов. Я уверен, что эта практика у нас не приживётся. Те, кто работают в графике «3 рабочих, 3 выходных» с удлинённым рабочим днём, жалуются, что устают сильней, чем в обычную «пятидневку» с 8-часовым рабочим днём. Британские учёные недавно доказывали эффективность 4-хдневной рабочей недели. Это уже ближе к реалиям. И многим людям у нас идея работать меньше нравится. Но чтоб платили столько же, как сейчас. А выровнять это можно только увеличением производительности. На малых предприятиях, кстати, нет проблем с гибким графиком: сделал, что должен, гуляй свободно».
Эксперта поддержала и собственник Мастерской развития лидеров "Я - лидер" Юлия Евсеева:
«Тема спорная, не для любого бизнеса пригодная. Я бы скорее эту идею не поддержала, если рассуждать как работодатель. В российских условиях эта идея вряд ли приведет к росту производительности. Я бы скорее порекомендовала отпускать сотрудников в полноценный отпуск: не на две недели, как это сейчас распространено, а на 3-4 как минимум. После полноценного отпуска человек возвращается отдохнувшим, набравшимся энергии, и вот тут шансов на рост производительности гораздо больше», - отметила она в беседе с журналистами DK.RU.
«Я не уверена, что три выходных в наших условиях помогут повысить производительность. Я бы, может, предложила сделать более гибкий график для сотрудников, возможность планировать свою занятость. Дело в том, что зачастую после долгих выходных людям тяжело втягиваться в работу. Да и не все могут с пользой и интересно проводить выходные. В нашей стране и так много длинных выходных в январе, в мае после которых деловая активность еще восстанавливается какое-то время», считает Директор центра «Харизма» Анна Власова.
пиу
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121391 является ответом на сообщение #2120749] |
Срд, 08 Октябрь 2014 15:06 |
|
|
МОТ уточнила предложение о введении четырехдневной рабочей недели
Международная организация труда опубликовала уточнение по поводу опубликованной статьи на своем сайте, в которой предлагалось сократить рабочую неделю до четырех дней. «Недавно в блоге Международной организации труда Work in Progress был опубликован пост, посвященный потенциальным преимуществам сокращения рабочей недели. Данный пост был прокомментирован на нашем сайте как предложение МОТ», цитирует Интерфакс заявление международной организации.
«Позиция МОТ относительно продолжительности рабочего времени отражена в девяти международных трудовых нормах, принятых в период с 1919-й по 1994 год. Эти нормы создают рамочные основы регулирования продолжительности рабочего времени, а также ежедневного и еженедельного отдыха и ежегодного отпуска», говорится в пресс-релизе.
В МОТ добавили, что блог Work in Progress является площадкой для экспертов, где они обсуждают актуальные проблемы в сфере труда.
3 октября в блоге Work in Progress была опубликована статья эксперта МОТ Джона Мессенджера «Пять веских причин для введения четырехдневной рабочей недели». В ней эксперт приводит доводы в пользу сокращения рабочего времени. Он подчеркнул, что идея не нова и поддерживается многими крупными бизнесменами, включая основателя поисковой системы Google Ларри Пэйджа и миллиардера из Мексики Карлоса Слима.
В первом пункте Мессенджер указал на вред здоровью сотрудникам компаний, практикующих ненормированный график, и связанные с ними «ошеломляющие» затраты. «Сердечно-сосудистые заболевания, желудочно-кишечные и репродуктивные проблемы, нарушения опорно-двигательной системы, хронические инфекции, проблемы с психикой», перечислил эксперт последствия ненормированного рабочего дня. Переход на четырехдневную рабочую неделю поможет снизить эту проблему, считает он.
В качестве второго довода эксперт указал на благотворное влияние укороченной рабочей недели на рынок труда ее введение будет способствовать созданию рабочих мест. Он напомнил, что во время глобального экономического кризиса некоторые политики рекомендовали компаниям на снижение спроса на свою продукцию и услуги отвечать сокращением рабочей недели, а не рабочих мест. К примеру, вместо увольнения 20% персонала работодатели могут сократить рабочие часы для своих работников на те же 20% с пяти дней в неделю до четырех, считает Мессенджер. Аналогичные меры могут быть использованы и в благоприятные с экономической точки зрения времена. В подтверждение своих слов он привел пример Южной Кореи, где сокращение рабочих часов с 44 до 40 часов в неделю привело к увеличению уровня занятости и производительности.
В третьем пункте эксперт попытался развеять устоявшееся во многих странах мира мнение, что ненормированный рабочий день приводит к высокой производительности. Это не только не соответствует действительности, а напротив, многие из стран, где продолжительность рабочего дня и недели больше, имеют низкую производительность труда, считает Мессенджер. Сокращение трудовых часов повысит мотивацию работников, снизит риск ошибок и несчастных случаев, поможет в борьбе с прогулами и текучкой кадров, полагает он. Следовательно, от сокращения рабочей недели выиграют не только рабочие, но и бизнес, заключил эксперт.
Сокращение рабочей недели также поможет сохранению окружающей природы, отметил эксперт. При всех разговорах об «озеленении» экономик стран о сокращении рабочих часов говорится очень редко, заметил Мессенджер. Он считает очевидным, что чем больше человек работает, тем значительнее будет оставленный им углеродный след. Снижение количества рабочих дней в неделю, следовательно сокращение числа поездок на работу, сократят выбросы углекислого газа, что, в конечном счете, поможет развитию «зеленых» экономик, заметил эксперт.
Пятой причиной необходимости сократить рабочую неделю автор статьи назвал повышение качества жизни. Он сослался на ряд исследований, показавших, что постоянный ненормированный график является причиной конфликта между работой и частной жизнью. Это очевидно для сотрудников, имеющих детей или пожилых родителей, требующих ухода. Новые исследования показали, что сокращение рабочих часов повысит у работников удовлетворенность жизнью, полагает Мессенджер.
Переход на короткую рабочую неделю будет свидетельствовать не только о здравом смысле властей, но и станет следующим шагом на пути «к счастливому, здоровому и более устойчивому обществу», подчеркнул автор статьи.
Чтобы предложение международной организации стало обязательным для России, оно должно быть оформлено в виде конвенции, к которой РФ присоединится и которую ратифицирует, пояснила «Коммерсанту» гендиректор юридической биржи Yurbee Анна-Стефания Чепик. После ратификации в Трудовой кодекс должны быть внесены поправки. На данный момент Россия ратифицировала 68 конвенций МОТ, часть из них привела к изменениям в трудовом законодательстве.
В Госдуме не оставили без внимания идею о четырехдневной рабочей неделе и даже собирались обсудить ее. Председатель думского комитета по труду Андрей Исаев заявил «Коммерсанту», что предложение не останется без внимания. «Комитет на этой неделе примет решение о проведении круглого стола по данной теме», рассказал депутат. Он отметил, что важно не количество дней, а количество рабочих часов. «Если работать четыре дня по десять часов, получится такая же 40-часовая рабочая неделя», -- заметил Исаев. По его мнению, нужно обсуждать введение 36-часовой рабочей недели с сохранением зарплат.
Российские эксперты и бизнес к идее МОТ относятся с осторожностью. Исследование HeadHunter показало, что в России лишь каждый десятый работодатель одобряет сокращение рабочей недели до четырех дней, каждый четвертый категорически против. Большинство работников 67% также не поддержали бы перемены.
http://top.rbc.ru/economics/08/10/2014/5434ebdacbb20f46b0b23 fcf
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121518 является ответом на сообщение #2121391] |
Срд, 08 Октябрь 2014 23:24 |
Parenek
Сообщений: 178
Зарегистрирован: Сентябрь 2008
|
Вхожу во вкус |
От: *is74.ru
|
|
Естессно работодатель против, ведь сейчас люди работающие по пятидневке (основная масса которых - РСС) у них вкалывают по 9-11 часов без всякой оплаты сверхурочных. А так придется им денюжку выкладывать за нормированные 10 часов и еще и люди будут нормально отдыхать, проводить больше времени с семьей. Не порядок! Отдых и деньги - прерогатива многоимущих. Все мои коллеги на работе - обоими руками ЗА! 4-х дневку. РСС - в основной массе люди адекватные и никто не собирается начать в этот лишний день отдыха бухать, наркоманить и вступать в белоленточники. Как раз таки в нашей стране и надо вводить 40 часовую четырехдневную неделю. Люди это заслуживают. РАБЫ НЕ МЫ! МЫ НЕ РАБЫ!
[Обновления: Срд, 08 Октябрь 2014 23:26] Известить модератора |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121718 является ответом на сообщение #2121717] |
Чтв, 09 Октябрь 2014 22:30 |
 |
megauser
Сообщений: 7287
Зарегистрирован: Июль 2009
|
Jedi Master |
От: 5.141.201*
|
|
Parenek писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 22:27Vile Gorlum писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 19:34таки уже езжайте в развитые страны запада, но вы почему то все еще тут.
ты про кого сейчас?
Наверное про него. 
_e1_ писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 14:53РФ - сырьевая отсталая страна
Дорогие мои "революционеры", мне очень забавно,как вы из себя пячите таких просвящённых и образованных, а желая революции даже не знаете предпосылок для неё. Нет у вас ни революционных матросов, ни влияния на армейские структуры. Среди вас единицы тех,кто пусть хотя бы даже в армии служил,не говорю уже об более серьёном опыте в этом вопросе. Не будет никакой революции с людьми,которые только айпады в руках держать умеют.
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121720 является ответом на сообщение #2121518] |
Чтв, 09 Октябрь 2014 22:44 |
 |
funtEG
Сообщений: 1923
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: zoo
|
Гений |
От: 5.141.197*
|
|
Parenek писал(а) Срд, 08 Октябрь 2014 21:24Естессно работодатель против, ведь сейчас люди работающие по пятидневке (основная масса которых - РСС) у них вкалывают по 9-11 часов без всякой оплаты сверхурочных. А так придется им денюжку выкладывать за нормированные 10 часов и еще и люди будут нормально отдыхать, проводить больше времени с семьей. Не порядок! Отдых и деньги - прерогатива многоимущих. Все мои коллеги на работе - обоими руками ЗА! 4-х дневку. РСС - в основной массе люди адекватные и никто не собирается начать в этот лишний день отдыха бухать, наркоманить и вступать в белоленточники. Как раз таки в нашей стране и надо вводить 40 часовую четырехдневную неделю. Люди это заслуживают. РАБЫ НЕ МЫ! МЫ НЕ РАБЫ!
Абсолютный плюс, я тоже не бухаю и так, только за четырех.
А про здоровье при 2-3 сменном режиме - 100 лет уже все известно: повышенное АД, остеохондроз, диабет, ЖКТ, онкология, глаза, ожирение.
Все это знают. А всех денег не заработаешь, больше зарплаты не получишь, а работать чуть более напряженно (специалистам, руководителям, по крайней мере) - это нормально.
Только ЗА.
Рабочим за станками может и не климат, конечно...
И при этом, вдоль дороги - мертвые с косами стоят!
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121721 является ответом на сообщение #2121647] |
Чтв, 09 Октябрь 2014 22:46 |
|
funtEG
Сообщений: 1923
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: zoo
|
Гений |
От: 5.141.197*
|
|
Vile Gorlum писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 17:34таки уже езжайте в развитые страны запада, но вы почему то все еще тут.
Да что ж ты везде гонишь всех!
Мне нравится эта страна, этот город, но я не хочу жить как дерьмо, ОК?
И положим, по форме допуска а не выездной, ОК?
Не гони, почему бы не помечтать о лучшем - о 4-дневке, ОК?
И при этом, вдоль дороги - мертвые с косами стоят!
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121725 является ответом на сообщение #2121721] |
Чтв, 09 Октябрь 2014 23:14 |
|
|
funtEG писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 22:46Vile Gorlum писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 17:34таки уже езжайте в развитые страны запада, но вы почему то все еще тут.
Да что ж ты везде гонишь всех!
Мне нравится эта страна, этот город, но я не хочу жить как дерьмо, ОК?
И положим, по форме допуска а не выездной, ОК?
Не гони, почему бы не помечтать о лучшем - о 4-дневке, ОК?
Ну а теперь подумай как работодателю отработать 5 день без работников? Мечты конечно хорошо, но ничего общего с реальностью...
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121726 является ответом на сообщение #2121721] |
Чтв, 09 Октябрь 2014 23:16 |
 |
Vile Gorlum
Сообщений: 10510
Зарегистрирован: Март 2005
|
気持ち悪い |
От: *tv.trg
|
|
funtEG писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 22:46
Да что ж ты везде гонишь всех!
Мне нравится эта страна, этот город, но я не хочу жить как дерьмо, ОК?
И положим, по форме допуска а не выездной, ОК?
Не гони, почему бы не помечтать о лучшем - о 4-дневке, ОК?
Да гдеж я везде и всех гоню то?
Для тебя то же, как для _е1_, Россия - отсталая сырьевая страна ?
Современная интеллигенция уже не дотягивает до уровня советского быдла...
[Обновления: Чтв, 09 Октябрь 2014 23:17] Известить модератора |
|
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121744 является ответом на сообщение #2121730] |
Птн, 10 Октябрь 2014 01:18 |
|
|
Parenek писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 23:30ты по теме что нибудь нормально ответить можешь, а птица? а причем тут как должен работать работодатель 5й день, а флом? ведь почасово рабочая неделя не изменится... работодатель может вызвать работника в пятый день и оплатить как работу в выходной - никакой разницы с существующим ТК. в минусе от 4х дневки однозначно работодатель который привык не платить за сверхурочные (а в РФ - это все частники и многие бюджетники), а в плюсе - ВСЕ работники. и все нормальные люди это понимают, что бы вы тут против не писали.
Ладно, смысла спорить вообще не вижу, так как 4-дневную неделю в России не введут в ближайшее время, а разговоры кому это будет выгоднее - ни к чему не приведут.
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121749 является ответом на сообщение #2121721] |
Птн, 10 Октябрь 2014 07:09 |
 |
05
Сообщений: 1185
Зарегистрирован: Июнь 2012
|
05 forever |
От: 89.237.45*
|
|
funtEG писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 22:46Vile Gorlum писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 17:34таки уже езжайте в развитые страны запада, но вы почему то все еще тут.
Да что ж ты везде гонишь всех!
Мне нравится эта страна, этот город, но я не хочу жить как дерьмо, ОК?
И положим, по форме допуска а не выездной, ОК?
Не гони, почему бы не помечтать о лучшем - о 4-дневке, ОК?
ок научилсо говорить, можно выезжать за границу. )))
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121849 является ответом на сообщение #2121730] |
Птн, 10 Октябрь 2014 17:45 |
|
Vile Gorlum
Сообщений: 10510
Зарегистрирован: Март 2005
|
気持ち悪い |
От: *tv.trg
|
|
Parenek писал(а) Чтв, 09 Октябрь 2014 23:30ты по теме что нибудь нормально ответить можешь, а птица? а причем тут как должен работать работодатель 5й день, а флом? ведь почасово рабочая неделя не изменится... работодатель может вызвать работника в пятый день и оплатить как работу в выходной - никакой разницы с существующим ТК. в минусе от 4х дневки однозначно работодатель который привык не платить за сверхурочные (а в РФ - это все частники и многие бюджетники), а в плюсе - ВСЕ работники. и все нормальные люди это понимают, что бы вы тут против не писали.
Когда кончаются аргументы, переходят на личности и оскорбления, это так демократично
Паренек, а ты хотя бы о детишках то подумал, о садиках, о секциях, о кружках, о дороге домой, которая не 10 минут занимает, как в Трг...
Современная интеллигенция уже не дотягивает до уровня советского быдла...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Россия перейдет на четырехдневную неделю? [сообщение #2121998 является ответом на сообщение #2121957] |
Сбт, 11 Октябрь 2014 11:29 |
Parenek
Сообщений: 178
Зарегистрирован: Сентябрь 2008
|
Вхожу во вкус |
От: *is74.ru
|
|
мао писал(а) Сбт, 11 Октябрь 2014 07:40Вчера по радио в машине слышал, интересно кто только голосовал и где? Челябинцы против 4-х дневки, аж 69%. Я ЗА, так работаю по 10-12 часов и так по факту. И ещё, того кто придумал разбивать на две недели и меньше отпуск, не отпускать самого никогда в отпуск, в назидание таким же крючкотворцам.
Да на большой земле это все ясно и понятно. В ТРГ только ни минутки не перерабатывают, все сразу после работы бросаются детей развивать Не понимают люди в ТРГ, что 4-х дневка - узаконивание сложившегося де-факто порядка, когда люди вместо положенных 8 часов, перерабатывают бесплатно на 2-3 часа больше стабильно. Есть мнение, что у некоторых "мудрецов" местных, обратно "майдану головного мозга" - "крым головного мозга".
[Обновления: Сбт, 11 Октябрь 2014 11:30] Известить модератора |
|
|
|
Переход к форуму:
Текущее время: Сбт Дек 21 21:47:38 +05 2024
Общее время, затраченное на создание страницы: 0.06709 секунд
|
Участники
Календарь
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало
