Какая прелесть!!
WERWER писал(а) Сбт, 22 Февраль 2014 16:43

Да заступаемся! Это наши родители, которые могут прокормить свои семьи и не занимаются пустословием, а зарабатывают деньги при чем честным трудом а не за счет какой то раб силы!Вы ведь заступаетесь как считаете за обиженных и обделенных родственников, а не пишете о том что они не хотят или не умеют работать!Пытаются всячески увильнуть или оклеветать работодаетелей!При чем еще и тему создали! Да конечно это ваше право писать и выставлять на показ свое мнение о людях!Еще раз повторюсь кто хочет работать тот зарабатывает. У них РАБОТАЕТ много людей и вот те кто хочет прокормить свою семью получают достойную заработную плату, а не выставляют свою ни к чему не приводящую гордость и обиду напоказ! И вот этот не понятный "суд" на форуме все пустое! Оставайтесь при своем мнение и не забывайте о том, что и вас могут не заслуженно когда то обвинить! А вот к ним так и будут идти работать и зарабатывать адекватные люди, которые не ведутся на провокации! Ну а Баранов, Кумбрасев и Конюхов так и будут зарабатывать деньги ЧЕСТНЫМ ТРУДОМ!Пусть и "на чем попало" "что дадут" как утверждаете вы.

Глупо утверждать, что данные господа не используют "раб силу". Сами все делают?
Стоит ли понимать, что оплаты за труд у данных работодателей хватает только на "прокорм" семьи?

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

anuta-21 писал(а) Вск, 23 Февраль 2014 07:39

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

Вы, получается, соглашаетесь на черный нал?

MIDAS писал(а) Сбт, 22 Февраль 2014 22:33

Какая прелесть!!
WERWER писал(а) Сбт, 22 Февраль 2014 16:43

Да заступаемся! Это наши родители, которые могут прокормить свои семьи и не занимаются пустословием, а зарабатывают деньги при чем честным трудом а не за счет какой то раб силы!Вы ведь заступаетесь как считаете за обиженных и обделенных родственников, а не пишете о том что они не хотят или не умеют работать!Пытаются всячески увильнуть или оклеветать работодаетелей!При чем еще и тему создали! Да конечно это ваше право писать и выставлять на показ свое мнение о людях!Еще раз повторюсь кто хочет работать тот зарабатывает. У них РАБОТАЕТ много людей и вот те кто хочет прокормить свою семью получают достойную заработную плату, а не выставляют свою ни к чему не приводящую гордость и обиду напоказ! И вот этот не понятный "суд" на форуме все пустое! Оставайтесь при своем мнение и не забывайте о том, что и вас могут не заслуженно когда то обвинить! А вот к ним так и будут идти работать и зарабатывать адекватные люди, которые не ведутся на провокации! Ну а Баранов, Кумбрасев и Конюхов так и будут зарабатывать деньги ЧЕСТНЫМ ТРУДОМ!Пусть и "на чем попало" "что дадут" как утверждаете вы.

Глупо утверждать, что данные господа не используют "раб силу". Сами все делают?
Стоит ли понимать, что оплаты за труд у данных работодателей хватает только на "прокорм" семьи?

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

anuta-21 писал(а) Вск, 23 Февраль 2014 09:39

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

Это какую же достойную з.п. обещают, что ее снижение на 2000р. так сильно влияет?

Pancho писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 11:45

anuta-21 писал(а) Вск, 23 Февраль 2014 09:39

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

Это какую же достойную з.п. обещают, что ее снижение на 2000р. так сильно влияет?

Вы видимо не поняли - в договоре указана зарплата в 2000р, которые они и могут вытребовать через суд, а остальное все обговорено на словах о действительной зарплате...

FLOm писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 12:30

Pancho писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 11:45

anuta-21 писал(а) Вск, 23 Февраль 2014 09:39

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

Это какую же достойную з.п. обещают, что ее снижение на 2000р. так сильно влияет?

Вы видимо не поняли - в договоре указана зарплата в 2000р, которые они и могут вытребовать через суд, а остальное все обговорено на словах о действительной зарплате...

указывать 2000 уже не законно, минималка больше 5000...

professor888 писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 15:32

FLOm писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 12:30

Pancho писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 11:45

anuta-21 писал(а) Вск, 23 Февраль 2014 09:39

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

Это какую же достойную з.п. обещают, что ее снижение на 2000р. так сильно влияет?

Вы видимо не поняли - в договоре указана зарплата в 2000р, которые они и могут вытребовать через суд, а остальное все обговорено на словах о действительной зарплате...

указывать 2000 уже не законно, минималка больше 5000...

Минималка сейчас 7600 для ип и организаций и ее укажут в договоре и просто будут ставить неполные часы, вот те самые 2 тысячи и будут...

Кто на кого учился, у того и в голове на столько хватает видимо. Читаю вас и смешно. Ни один работодатель не поставит 2000 в трудовой договор- сразу путь в Трудовую инспекцию.
И газонокосильщики за 56 тысяч улыбнули очень...Правда. Может вы чего не расслышали из-за шума газонокосилок?

Екатерина Андреевна К писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 12:53

Кто на кого учился, у того и в голове на столько хватает видимо. Читаю вас и смешно. Ни один работодатель не поставит 2000 в трудовой договор- сразу путь в Трудовую инспекцию.
И газонокосильщики за 56 тысяч улыбнули очень...Правда. Может вы чего не расслышали из-за шума газонокосилок?

Ну раз одни утверждают, а другие не опровергают, то людям была обещана именно эта сумма я полагаю.

Работал на Паритет. Ничего плохого сказать не могу! И с авансом можно было договориться, и "премию" к дню строителя совершенно внезапно подгоняли (500р, на которые даже и не расчитывал!). Нюанс один. Объект надо сдать в оговорённые сроки или заказчик не заплатит. Вот тогда-то все "хозяева" Паритета и сами стояли среди работников с отбойными молотками и лопатами, а если я в это время покуривал в сторонке, скока ж мне должны были заплатить?
Кто РАБОТАЕТ - тому и платят они нормально!

Кто на кого учился, у того и в голове на столько хватает видимо. Читаю вас и смешно. Ни один работодатель не поставит 2000 в трудовой договор- сразу путь в Трудовую инспекцию.
И газонокосильщики за 56 тысяч улыбнули очень...Правда. Может вы чего не расслышали из-за шума газонокосилок?

FLOm писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 15:55

professor888 писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 15:32

FLOm писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 12:30

Pancho писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 11:45

anuta-21 писал(а) Вск, 23 Февраль 2014 09:39

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

Это какую же достойную з.п. обещают, что ее снижение на 2000р. так сильно влияет?

Вы видимо не поняли - в договоре указана зарплата в 2000р, которые они и могут вытребовать через суд, а остальное все обговорено на словах о действительной зарплате...

указывать 2000 уже не законно, минималка больше 5000...

Минималка сейчас 7600 для ип и организаций и ее укажут в договоре и просто будут ставить неполные часы, вот те самые 2 тысячи и будут...

минималка с 1 января 5554 р. (ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ), ее в договоре и указывают, на руки 4831,98, а вот работодатель платит 7220 (это с ЕСН)...
откуда инфа про то, что минималка 7600?...не путайте минималку с отчислениями работодателя...

FLOm писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 15:55

professor888 писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 15:32

FLOm писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 12:30

Pancho писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 11:45

anuta-21 писал(а) Вск, 23 Февраль 2014 09:39

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

минималка с 1 января 5554 р. (ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ), ее в договоре и указывают, на руки 4831,98, а вот работодатель платит 7220 (это с ЕСН)...
откуда инфа про то, что минималка 7600?...не путайте минималку с отчислениями работодателя...

В Челябинской области с 1 июля 2013 года минимальный размер оплаты труда для внебюджетного сектора экономики составляет 7 630 рублей.

Екатерина Андреевна К писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 14:53

Кто на кого учился, у того и в голове на столько хватает видимо. Читаю вас и смешно. Ни один работодатель не поставит 2000 в трудовой договор- сразу путь в Трудовую инспекцию.
И газонокосильщики за 56 тысяч улыбнули очень...Правда. Может вы чего не расслышали из-за шума газонокосилок?

А мне смысл врать?а по вашему газонокосильщики сколько должны были получить за такие сроки с таким обьёмом?

professor888 писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 16:24

FLOm писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 15:55

professor888 писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 15:32

FLOm писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 12:30

Pancho писал(а) Пнд, 24 Февраль 2014 11:45

anuta-21 писал(а) Вск, 23 Февраль 2014 09:39

При трудоустройстве к ним обещают нормальную достойную зарплату, а оплачивают нищенскую.
Да, они оформляют официально, с мин. з/п и что эти 2 т.р. через суд? не лишнего будет? с такой суммой в суд идти стыдно.

минималка с 1 января 5554 р. (ст. 1 Федерального закона от 02.12.2013 N 336-ФЗ), ее в договоре и указывают, на руки 4831,98, а вот работодатель платит 7220 (это с ЕСН)...
откуда инфа про то, что минималка 7600?...не путайте минималку с отчислениями работодателя...

В Челябинской области с 1 июля 2013 года минимальный размер оплаты труда для внебюджетного сектора экономики составляет 7 630 рублей.

Это не федеральный закон, а всего лишь соглашение между правительством Челябинской области, региональной Федерацией профсоюзов, объединениями работодателей «Союз промышленников и предпринимателей» и «ПРОМАСС».
1) все, кто не является участником данных объединений не обязаны его исполнять, могут к соглашению не присоединяться, просто нужно было в течении 30 дней со дня принятия направить письмо с отказом
2) те кто присоединился к соглашению, но через некоторое время не смог его исполнять, также может отправить письмо с мотивированным отказом в "Главное управление по труду и занятости Челябинской обл."
П.С. цель соглашения заключается в согласии профсоюзов всячески инициировать повышение заработной платы, не более того...такие соглашение в Челябинской области подписываются каждый год, но далеко не все стремятся их исполнять, просто отправляют письмо, что не присоединяются к соглашению, им "по барабану" кто там о чем с губернатором договорился...

Законодатели субъекта Российской Федерации вправе установить свой размер минимальной заработной платы(МЗП).

Размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории (ч. 3 ст. 133.1 ТК РФ). Размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). К сведению. Для особо умных

Екатерина Андреевна К писал(а) Втр, 25 Февраль 2014 09:28

Законодатели субъекта Российской Федерации вправе установить свой размер минимальной заработной платы(МЗП).

Размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории (ч. 3 ст. 133.1 ТК РФ). Размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). К сведению. Для особо умных

Для особо умных:
1) ЗП не может быть ниже прожиточного минимума только у штатных работников, а здесь явно речь идет выполнение подрядных работ, а не о штатных сотрудниках...никто им не запрещает работать еще где-то...зря вы прожиточный минимум приплели...довольно частое явление когда зарплата соответствует федеральному МРОТ, но ниже прожиточного минимума, вариантов таких ситуаций море, причем в рамках законодательства...
2) федеральный МРОТ - 5554 руб.
3) что касается регионального соглашения повторю: любой работодатель Челябинской области имел в своем распоряжении 30 дней, что-бы отказаться..."мол у нас финансовые трудности, как поправим поднимем"...те, кто не отписался, те автоматом попали под соблюдение...Положения региональных трехсторонних соглашений о повышенном МРОТ распространяются только на те организации, которые присоединились к их условиям...
Итог: отказалась эта организация или нет, лично мне не известно, поэтому обосновано можно утверждать только то, что в договоре должна быть прописана сумма не ниже 5554 руб., а если люди оформлены не на ставку, то и того ниже, поскольку МРОТ месячный, а подряд мог быть выдан на 2 недели...

professor888 писал(а) Втр, 25 Февраль 2014 15:40

Екатерина Андреевна К писал(а) Втр, 25 Февраль 2014 09:28

Законодатели субъекта Российской Федерации вправе установить свой размер минимальной заработной платы(МЗП).

Размер минимальной заработной платы для конкретного субъекта определяется с учетом социально-экономических условий и величины прожиточного минимума трудоспособного населения на его территории (ч. 3 ст. 133.1 ТК РФ). Размер МЗП не может быть ниже федерального МРОТ (ч. 4 ст. 133.1 ТК РФ). К сведению. Для особо умных

Для особо умных:
1) ЗП не может быть ниже прожиточного минимума только у штатных работников, а здесь явно речь идет выполнение подрядных работ, а не о штатных сотрудниках...никто им не запрещает работать еще где-то...зря вы прожиточный минимум приплели...довольно частое явление когда зарплата соответствует федеральному МРОТ, но ниже прожиточного минимума, вариантов таких ситуаций море, причем в рамках законодательства...
2) федеральный МРОТ - 5554 руб.
3) что касается регионального соглашения повторю: любой работодатель Челябинской области имел в своем распоряжении 30 дней, что-бы отказаться..."мол у нас финансовые трудности, как поправим поднимем"...те, кто не отписался, те автоматом попали под соблюдение...Положения региональных трехсторонних соглашений о повышенном МРОТ распространяются только на те организации, которые присоединились к их условиям...
Итог: отказалась эта организация или нет, лично мне не известно, поэтому обосновано можно утверждать только то, что в договоре должна быть прописана сумма не ниже 5554 руб., а если люди оформлены не на ставку, то и того ниже, поскольку МРОТ месячный, а подряд мог быть выдан на 2 недели...

Я вас умоляю, если бы было все так просто, то все коммерческие организаций отказались бы от повышенного МРОТа на своей территории.
По поводу второго:Вы не путайте гражданско-правовые отношения и трудовые отношения. Если данная организация принимает людей по договору подряда, то указание стоимости работ вообще не обязательно в данном документе и говорить не о чем.
Призываю всех "работников" тщательно прослеживать свои трудовые отношения с "работодателем", если вы конечно уважаете себя и свой труд

А автору данной темы может быть с таким вопросом стоило обратится к "обидчикам"? или по факту сказать нечего, а обида осталась?..

Потому и надо заключать трудовой с оговоренной з/п.
Понятно, что работодатель, сс..., государством или своей жадностью, или все вместе, поставлен в условия, когда он заключает только договора по минималке.
Чертова система прогнила, раз такое происходит - значит, не выжить ИП на реальных трудовых договорах.
Хотя ХЗ, знаю много кого, и ДАЖЕ В ЮРЮЗАНИ, кою все поминают как образец беспредела, там люди работают по нормальным трудовым и получают, что прописано+процент.
Видимо, в трг что-то не так.