Начало » Trekhgorny » PSZ » ваше мнение (работа в ц.20 и ц.25 - 24 часа)
ваше мнение [сообщение #2006935] |
Пнд, 09 Сентябрь 2013 21:11 |
SlNa
Сообщений: 214 Зарегистрирован: Ноябрь 2009
|
Постоялец |
От: 88.205.176*
|
|
спасут ситуацию?
и вообще, что ждет завод в 2014...столько перемен...
[Обновления: Пнд, 09 Сентябрь 2013 21:14] Известить модератора
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2006984 является ответом на сообщение #2006935] |
Пнд, 09 Сентябрь 2013 23:10 |
Parenek
Сообщений: 178 Зарегистрирован: Сентябрь 2008
|
Вхожу во вкус |
От: 172.21.140*
|
|
SlNa писал(а) Пнд, 09 Сентябрь 2013 21:11спасут ситуацию?
и вообще, что ждет завод в 2014...столько перемен...
СГТшники выйдут к станкам и всех спасут.стопудово.
[Обновления: Пнд, 09 Сентябрь 2013 23:10] Известить модератора
|
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2007001 является ответом на сообщение #2006987] |
Пнд, 09 Сентябрь 2013 23:56 |
Parenek
Сообщений: 178 Зарегистрирован: Сентябрь 2008
|
Вхожу во вкус |
От: 172.21.140*
|
|
маня! писал(а) Пнд, 09 Сентябрь 2013 23:19поменялось рассписание автобусов.но невведено ещё скорей всего со следующей недели будем ездить по новому.ПОХЛЕБАЕВ СКАЗАЛ ЧТО ВСЕ УХОДЯТ РАНО С РАБОТЫ.ТЕПЕРЬ АВТОБУСЫ ИЗ ЗА ЭТОГО БУДУТ ЕЗДИТЬ НА 10 МИНУТ ПОЗЖЕ ЧЕМ СЕЙЧАС
а еще лучше на три часа позже и работать под прицелом. производительность труда будет зашкаливать и вовлеченность подтянем до уровня 80го отдела. я за.
ps: харе орать, все зашибись.
[Обновления: Пнд, 09 Сентябрь 2013 23:57] Известить модератора
|
|
|
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2008130 является ответом на сообщение #2008127] |
Птн, 13 Сентябрь 2013 06:36 |
|
SlNa писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 06:22eagle писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 01:14а чо всем можно записаться поработать в 25?
пэ сэ. похоже я в отпуске какую то глобальную приколюху пропустил
только из инженерного состава ФГУП "ПСЗ"
из инженерного состава СГТ,там большинство за смену сил набирается ,для огорода ,для качалок , и занятия первых мест во всевозможных соревнованиях.
Может теперь дойдет ,что заводу нужны профессиональные рабочие ,а не полуинженеры и особенно инженерки .закрыли последнее ПТУ,под предлогом ,что нужны рабочие более квалифицированные.Так и ломанулись эти эрзацмифишники и какбы юургушники в работяги .
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2008134 является ответом на сообщение #2008130] |
Птн, 13 Сентябрь 2013 07:21 |
Parenek
Сообщений: 178 Зарегистрирован: Сентябрь 2008
|
Вхожу во вкус |
От: 172.21.140*
|
|
Bambarbiya Kerguduk писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 06:36SlNa писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 06:22eagle писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 01:14а чо всем можно записаться поработать в 25?
пэ сэ. похоже я в отпуске какую то глобальную приколюху пропустил
только из инженерного состава ФГУП "ПСЗ"
из инженерного состава СГТ,там большинство за смену сил набирается ,для огорода ,для качалок , и занятия первых мест во всевозможных соревнованиях.
Может теперь дойдет ,что заводу нужны профессиональные рабочие ,а не полуинженеры и особенно инженерки .закрыли последнее ПТУ,под предлогом ,что нужны рабочие более квалифицированные.Так и ломанулись эти эрзацмифишники и какбы юургушники в работяги .
толсто. слишком толсто. троллинг не засчитан, пиши ещё.
|
|
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2008492 является ответом на сообщение #2008130] |
Птн, 13 Сентябрь 2013 22:36 |
Pancho
Сообщений: 364 Зарегистрирован: Ноябрь 2009 Географическое положение: Трехгорный
|
Постоялец |
От: 212.57.158*
|
|
Bambarbiya Kerguduk писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 06:36[/quote
из инженерного состава СГТ,там большинство за смену сил набирается ,для огорода ,для качалок , и занятия первых мест во всевозможных соревнованиях.
Может теперь дойдет ,что заводу нужны профессиональные рабочие ,а не полуинженеры и особенно инженерки .закрыли последнее ПТУ,под предлогом ,что нужны рабочие более квалифицированные.Так и ломанулись эти эрзацмифишники и какбы юургушники в работяги .
Интересно, гламурные телочки из СГТ знают, что фраза "типовые ТП" имеет два значения?
[Обновления: Птн, 13 Сентябрь 2013 22:36] Известить модератора
|
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2008757 является ответом на сообщение #2008735] |
Сбт, 14 Сентябрь 2013 18:41 |
|
ЛДПР писал(а) Сбт, 14 Сентябрь 2013 17:51^_VaDo_^ писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 16:54ЛДПР писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 12:20А может кто то внятно объяснить, что там на П С З происходит?
На ПСЗ не успевают выполнить гос. план на 2013 год, вот все и попадают. В 25 цехе воопще кипиш, каждый день комиссии, проверки и.д.
Странно? А где же все эффективные менеждеры?
Чё хочешь назад в цех?
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2008781 является ответом на сообщение #2008735] |
Сбт, 14 Сентябрь 2013 20:12 |
|
Цитата:...Странно? А где же все эффективные менеждеры? а причём тут менеджеры, сколько бы действительно эффективных менеджеров не было все равно упирается всё в то что кто-то должен именно выполнить работу ))))) - не думаю, что на ПСЗ сие правило отличается радикально от остального мира )))))))
Der Mechatronik
[Обновления: Сбт, 14 Сентябрь 2013 20:13] Известить модератора
|
|
|
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009302 является ответом на сообщение #2008781] |
Втр, 17 Сентябрь 2013 00:03 |
|
Толстый писал(а) Сбт, 14 Сентябрь 2013 20:12Цитата:...Странно? А где же все эффективные менеждеры? а причём тут менеджеры, сколько бы действительно эффективных менеджеров не было все равно упирается всё в то что кто-то должен именно выполнить работу ))))) - не думаю, что на ПСЗ сие правило отличается радикально от остального мира )))))))
1. на работу набирают работник с экономическим и тому подобным образванием, которые вообще не представляют как работать на станках, поэтому эффективности нет.
2. отношение начальства к работникам мягко говоря не очень хорошее (по крайней мере в 25 цехе), поэтому у работников нет желания вкалывать
http://vk.com/hk_Trekhgorny_trg - для любителей хоккея в Трёхгорном
http://vk.com/fc_Trekhgorny_trg - для любителей футбола в Трёхгорном
[Обновления: Втр, 17 Сентябрь 2013 00:05] Известить модератора
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009336 является ответом на сообщение #2009302] |
Втр, 17 Сентябрь 2013 09:08 |
ВкусняшКа
Сообщений: 302 Зарегистрирован: Январь 2013
|
Постоялец |
От: 62.148.238*
|
|
^_VaDo_^ писал(а) Втр, 17 Сентябрь 2013 00:03Толстый писал(а) Сбт, 14 Сентябрь 2013 20:12Цитата:...Странно? А где же все эффективные менеждеры? а причём тут менеджеры, сколько бы действительно эффективных менеджеров не было все равно упирается всё в то что кто-то должен именно выполнить работу ))))) - не думаю, что на ПСЗ сие правило отличается радикально от остального мира )))))))
1. на работу набирают работник с экономическим и тому подобным образванием, которые вообще не представляют как работать на станках, поэтому эффективности нет.
2. отношение начальства к работникам мягко говоря не очень хорошее (по крайней мере в 25 цехе), поэтому у работников нет желания вкалывать
+
очень интересно почему все (из вышестоящих) об этом зная все оставляют на своих местах, и всех тоже
Ни в чем не проявляется так характер людей, как в том, что они находят смешным
[Обновления: Втр, 17 Сентябрь 2013 09:09] Известить модератора
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009382 является ответом на сообщение #2009336] |
Втр, 17 Сентябрь 2013 11:35 |
|
ВкусняшКа писал(а) Втр, 17 Сентябрь 2013 09:08^_VaDo_^ писал(а) Втр, 17 Сентябрь 2013 00:03Толстый писал(а) Сбт, 14 Сентябрь 2013 20:12Цитата:...Странно? А где же все эффективные менеждеры? а причём тут менеджеры, сколько бы действительно эффективных менеджеров не было все равно упирается всё в то что кто-то должен именно выполнить работу ))))) - не думаю, что на ПСЗ сие правило отличается радикально от остального мира )))))))
1. на работу набирают работник с экономическим и тому подобным образванием, которые вообще не представляют как работать на станках, поэтому эффективности нет.
2. отношение начальства к работникам мягко говоря не очень хорошее (по крайней мере в 25 цехе), поэтому у работников нет желания вкалывать
+
очень интересно почему все (из вышестоящих) об этом зная все оставляют на своих местах, и всех тоже
Так на ПСЗ всегда поощрялось не трудолюбие и производительность , а родственность,любовь и преданность к руководству и спортивные достижения .В каждом цехе(отделе)есть банда спортивных тунеядцев из касты не прикосновенных .А так обычный комсомольский завод , живущий (жирующий)за счет всей страны . маленькая Москва.
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009499 является ответом на сообщение #2006935] |
Втр, 17 Сентябрь 2013 17:31 |
anonymous
|
|
От: 88.205.153*
|
|
ВЧ вообще сплошные тунеядцы, мало того что в цех мешают пройти, дык и сами на телефончике играют. А ещё есть крендель? который с похмела любит у всех сумки проверять и образуется длинная очередь, а ведь нам план выполнять надо :)
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009502 является ответом на сообщение #2009302] |
Втр, 17 Сентябрь 2013 17:37 |
anonymous
|
|
От: 88.205.153*
|
|
^_VaDo_^ писал(а) Втр, 17 Сентябрь 2013 00:03Толстый писал(а) Сбт, 14 Сентябрь 2013 20:12Цитата:...Странно? А где же все эффективные менеждеры? :) а причём тут менеджеры, сколько бы действительно эффективных менеджеров не было все равно упирается всё в то что кто-то должен именно выполнить работу ))))) - не думаю, что на ПСЗ сие правило отличается радикально от остального мира )))))))
1. на работу набирают работник с экономическим и тому подобным образванием, которые вообще не представляют как работать на станках, поэтому эффективности нет.
2. отношение начальства к работникам мягко говоря не очень хорошее (по крайней мере в 25 цехе), поэтому у работников нет желания вкалывать
+1, вообще не пойму нафиг на новые дорогущие ЧПУ станки понабрали всех подряд (тунеядцев из ВЧ тоже берут), зато те, кто работает не первый год, мастера оставляют на обычных станках.
|
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009660 является ответом на сообщение #2006935] |
Срд, 18 Сентябрь 2013 10:27 |
trealex
Сообщений: 1404 Зарегистрирован: Март 2011
|
Знаток |
От: 213.87.241*
|
|
Всё правильно, нужно набирать операторов, чем больше, тем лучше, будет естественный отбор, останутся лучшее. А трудовые ресурсы в городе исчерпаны, нет готовых специалистов...., необходимо обучать, все когда то не умели держать ложку в руках, а сейчас не вырвешь...., поэтому научатся, жизнь заставит, но по большому счету всё зависит от человека и его желания.....
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009788 является ответом на сообщение #2009660] |
Срд, 18 Сентябрь 2013 17:35 |
ЛДПР
Сообщений: 629 Зарегистрирован: Май 2006
|
Общительный |
От: *tvs-eth.trg
|
|
trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 10:27Всё правильно, нужно набирать операторов, чем больше, тем лучше, будет естественный отбор, останутся лучшее. А трудовые ресурсы в городе исчерпаны, нет готовых специалистов...., необходимо обучать, все когда то не умели держать ложку в руках, а сейчас не вырвешь...., поэтому научатся, жизнь заставит, но по большому счету всё зависит от человека и его желания.....
Вообще всё так запутанно .Ничего не понимаю в этой жизни. Из местных С М И говорят, что там на базе МИФИ куча всяких классов, каких то курсов для обучения разным специальностям для завода наоткрывали.Это что же получается, очередная лапша для народа со стороны руководства предприятия? Или как оно на самом деле, объясните кто может?
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009790 является ответом на сообщение #2009788] |
Срд, 18 Сентябрь 2013 17:44 |
trealex
Сообщений: 1404 Зарегистрирован: Март 2011
|
Знаток |
От: 88.205.156*
|
|
ЛДПР писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:35trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 10:27Всё правильно, нужно набирать операторов, чем больше, тем лучше, будет естественный отбор, останутся лучшее. А трудовые ресурсы в городе исчерпаны, нет готовых специалистов...., необходимо обучать, все когда то не умели держать ложку в руках, а сейчас не вырвешь...., поэтому научатся, жизнь заставит, но по большому счету всё зависит от человека и его желания.....
Вообще всё так запутанно .Ничего не понимаю в этой жизни. Из местных С М И говорят, что там на базе МИФИ куча всяких классов, каких то курсов для обучения разным специальностям для завода наоткрывали.Это что же получается, очередная лапша для народа со стороны руководства предприятия? Или как оно на самом деле, объясните кто может?
Разговор шел по операторам, данной специальности в МИФИ нет, это только на базе лицеев, колледжей....., ближайшие Юрюзань, Златоуст..., желающих приехать в город очень мало.
А чтобы ответить на Ваши вопросы, хотелось бы конкретики...., куча..., всяких..., лапша..., это не конструктивная беседа....
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009794 является ответом на сообщение #2009790] |
Срд, 18 Сентябрь 2013 17:49 |
ЛДПР
Сообщений: 629 Зарегистрирован: Май 2006
|
Общительный |
От: *tvs-eth.trg
|
|
trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:44ЛДПР писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:35trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 10:27Всё правильно, нужно набирать операторов, чем больше, тем лучше, будет естественный отбор, останутся лучшее. А трудовые ресурсы в городе исчерпаны, нет готовых специалистов...., необходимо обучать, все когда то не умели держать ложку в руках, а сейчас не вырвешь...., поэтому научатся, жизнь заставит, но по большому счету всё зависит от человека и его желания.....
Вообще всё так запутанно .Ничего не понимаю в этой жизни. Из местных С М И говорят, что там на базе МИФИ куча всяких классов, каких то курсов для обучения разным специальностям для завода наоткрывали.Это что же получается, очередная лапша для народа со стороны руководства предприятия? Или как оно на самом деле, объясните кто может?
Разговор шел по операторам, данной специальности в МИФИ нет, это только на базе лицеев, колледжей....., ближайшие Юрюзань, Златоуст..., желающих приехать в город очень мало.
А чтобы ответить на Ваши вопросы, хотелось бы конкретики...., куча..., всяких..., лапша..., это не конструктивная беседа....
Хорошо, если проблема с операторами так почему тогда это направление не открыть в городе? Насколько я понял из постов, что что то серьёзное срывается в виде плана, ну или заказа.
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009795 является ответом на сообщение #2009790] |
Срд, 18 Сентябрь 2013 17:50 |
ЛДПР
Сообщений: 629 Зарегистрирован: Май 2006
|
Общительный |
От: *tvs-eth.trg
|
|
[quote title=trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:44]ЛДПР писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:35trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 10:27Всё правильно, нужно набирать операторов, чем больше, тем лучше, будет естественный отбор, останутся лучшее. А трудовые ресурсы в городе исчерпаны, нет готовых специалистов...., необходимо обучать, все когда то не умели держать ложку в руках, а сейчас не вырвешь...., поэтому научатся, жизнь заставит, но по большому счету всё зависит от человека и его желания.....
Вообще всё так запутанно .Ничего не понимаю в этой жизни. Из местных С М И говорят, что там на базе МИФИ куча всяких классов, каких то курсов для обучения разным специальностям для завода наоткрывали.Это что же получается, очередная лапша для народа со стороны руководства предприятия? Или как оно на самом деле, объясните кто может?
Разговор шел по операторам, данной специальности в МИФИ нет, это только на базе лицеев, колледжей....., ближайшие Юрюзань, Златоуст..., желающих приехать в город очень мало.
А чтобы ответить на Ваши вопросы, хотелось бы конкретики...., куча..., всяких..., лапша..., это не конструктивная беседа....
Хорошо, если проблема с операторами так почему тогда это направление не открыть в городе? Насколько я понял из постов, что что то серьёзное срывается в виде плана, ну или заказа.
[Обновления: Срд, 18 Сентябрь 2013 17:51] Известить модератора
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009821 является ответом на сообщение #2009795] |
Срд, 18 Сентябрь 2013 18:58 |
trealex
Сообщений: 1404 Зарегистрирован: Март 2011
|
Знаток |
От: 88.205.156*
|
|
[quote title=ЛДПР писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:50]trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:44ЛДПР писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:35trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 10:27Всё правильно, нужно набирать операторов, чем больше, тем лучше, будет естественный отбор, останутся лучшее. А трудовые ресурсы в городе исчерпаны, нет готовых специалистов...., необходимо обучать, все когда то не умели держать ложку в руках, а сейчас не вырвешь...., поэтому научатся, жизнь заставит, но по большому счету всё зависит от человека и его желания.....
Вообще всё так запутанно .Ничего не понимаю в этой жизни. Из местных С М И говорят, что там на базе МИФИ куча всяких классов, каких то курсов для обучения разным специальностям для завода наоткрывали.Это что же получается, очередная лапша для народа со стороны руководства предприятия? Или как оно на самом деле, объясните кто может?
Разговор шел по операторам, данной специальности в МИФИ нет, это только на базе лицеев, колледжей....., ближайшие Юрюзань, Златоуст..., желающих приехать в город очень мало.
А чтобы ответить на Ваши вопросы, хотелось бы конкретики...., куча..., всяких..., лапша..., это не конструктивная беседа....
Хорошо, если проблема с операторами так почему тогда это направление не открыть в городе? Насколько я понял из постов, что что то серьёзное срывается в виде плана, ну или заказа.
На базе чего открывать, что открывать, кто будет открывать, когда открывать, кто будет финансировать, где взять средства, какова окупаемость.....??? Летать в облаках всегда проще, особенно советовать....
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2009879 является ответом на сообщение #2008130] |
Срд, 18 Сентябрь 2013 20:46 |
Cartman
Сообщений: 4 Зарегистрирован: Август 2013
|
Новичок |
От: 88.205.182*
|
|
Bambarbiya Kerguduk писал(а) Птн, 13 Сентябрь 2013 06:36теперь дойдет ,что заводу нужны профессиональные рабочие ,а не полуинженеры и особенно инженерки .закрыли последнее ПТУ,под предлогом ,что нужны рабочие более квалифицированные.Так и ломанулись эти эрзацмифишники и какбы юургушники в работяги .
когда-то весьма распространенное говномнениеая точка зрения,
что приезжие "специалисты",какбэ с Бальшой земли, гораздо более подготовлены чем местные утерменши эрзацмифишники
и вообще представляют собой какбэ истинных арийцев только в бурятско-башкирском воплощении
посему им доставались и достаются все плюшки - когда то практически бесплатное, а теперь с каждым годом все более платное, жилье,
ярлыки "маладыхактивныхлидеров" в общественно-молодежно-профсоюзн ых делах (как правило не имеющих отношение к производству) и, как следствие успехов на общественном поприще, ускоренный карьерный рост. На самом деле, большинство, хоть и неабсолютное, "неместных специалистов" представляет собой все тех же весьма средних выпускников ЮрГу (и тому подобных ВУЗов миддлкласса), уроженцев Месягутово, Коркино и прочих Сибаев. То есть в целом тот же самый, но какбе "импортный" продукт. Давно прошли уже времена когда по "комсомольскому набору" в Златоуст-36 съезжались лучшие специалисты со всея СССР.
До очень недавнего времени зарплата на ПСЗ была вообще мало малоконкурентной и среди неместных привлечь могла только таких же "малоконкурентных" персонажей, не сумевших найти себе место в "большом городе". Только с приходом Кириенко на пост главы Минатома/Росатома потек сначала тоненький, а потом все более уверенный ручеек денег. И сразу же ощутимо добавилось количество бумажной волокиты, планов, отчетов, проектов, эрзацтимбилдингов, ежегодных и ежемесячных "оценок", контролирующе-проверяющих отделов, какбэ пиар отделов, лин продакшен отделов, итд итп
[Обновления: Срд, 18 Сентябрь 2013 20:47] Известить модератора
|
|
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2010184 является ответом на сообщение #2009821] |
Чтв, 19 Сентябрь 2013 19:23 |
ЛДПР
Сообщений: 629 Зарегистрирован: Май 2006
|
Общительный |
От: *tvs-eth.trg
|
|
[quote title=trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 18:58]ЛДПР писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:50trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:44ЛДПР писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 17:35trealex писал(а) Срд, 18 Сентябрь 2013 10:27Всё правильно, нужно набирать операторов, чем больше, тем лучше, будет естественный отбор, останутся лучшее. А трудовые ресурсы в городе исчерпаны, нет готовых специалистов...., необходимо обучать, все когда то не умели держать ложку в руках, а сейчас не вырвешь...., поэтому научатся, жизнь заставит, но по большому счету всё зависит от человека и его желания.....
Вообще всё так запутанно .Ничего не понимаю в этой жизни. Из местных С М И говорят, что там на базе МИФИ куча всяких классов, каких то курсов для обучения разным специальностям для завода наоткрывали.Это что же получается, очередная лапша для народа со стороны руководства предприятия? Или как оно на самом деле, объясните кто может?
Разговор шел по операторам, данной специальности в МИФИ нет, это только на базе лицеев, колледжей....., ближайшие Юрюзань, Златоуст..., желающих приехать в город очень мало.
А чтобы ответить на Ваши вопросы, хотелось бы конкретики...., куча..., всяких..., лапша..., это не конструктивная беседа....
Хорошо, если проблема с операторами так почему тогда это направление не открыть в городе? Насколько я понял из постов, что что то серьёзное срывается в виде плана, ну или заказа.
На базе чего открывать, что открывать, кто будет открывать, когда открывать, кто будет финансировать, где взять средства, какова окупаемость.....??? Летать в облаках всегда проще, особенно советовать....
Никто не летает, и не советует....подумай хорошо головой...городскому хлебзаводу и теплично-парковому хоз-ву эти специальности точно не нужны !Так что догадайся с трёх раз у кого должна болеть голова за косяки на П С З, и сам ответь на свои глупые вопросы.
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2010217 является ответом на сообщение #2006935] |
Чтв, 19 Сентябрь 2013 21:10 |
eagle
Сообщений: 2493 Зарегистрирован: Декабрь 2004
|
Философ |
От: 95.134.168*
|
|
Вообще не понимаю почему станки ЧПУ закупили, причем процесс то с конкурсами, изготовлением, поставкой, наладкой явно занимает больше года. А операторов за этот период набрать подготовить никто не додумался - это стратегия такая или просто работают по факту, по дефециту как привыкли во времена пятилеток?
Местный МИФИ вообще идеальный вариант под такие дела, на последнем курсе желающих трудоустроится отправить в нужный цех на практику, потом диплом, на последнем же курсе организовать спецзанятия - не то что набрать можно, можно даже лучших набрать.
Хотя конечно часть имеет нужных родственников и не захочет в ц.25, но это уже другая проблема
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2010266 является ответом на сообщение #2010217] |
Чтв, 19 Сентябрь 2013 22:09 |
trealex
Сообщений: 1404 Зарегистрирован: Март 2011
|
Знаток |
От: 88.205.156*
|
|
eagle писал(а) Чтв, 19 Сентябрь 2013 21:10Вообще не понимаю почему станки ЧПУ закупили, причем процесс то с конкурсами, изготовлением, поставкой, наладкой явно занимает больше года. А операторов за этот период набрать подготовить никто не додумался - это стратегия такая или просто работают по факту, по дефециту как привыкли во времена пятилеток?
Местный МИФИ вообще идеальный вариант под такие дела, на последнем курсе желающих трудоустроится отправить в нужный цех на практику, потом диплом, на последнем же курсе организовать спецзанятия - не то что набрать можно, можно даже лучших набрать.
Хотя конечно часть имеет нужных родственников и не захочет в ц.25, но это уже другая проблема
И на практике бывают технологи с МИФИ, и дипломы делают....., просто не желают вставать к станку, желание уехать из города...., найти более интересную работу.
А станки крутятся, план просто необходимо выполнять, организуются 2 и 3 смена, а на это нужно дополнительно трудовые ресурсы...
Ситуация временная, до укомплектования штата, в последующем ситуация должна выйти на ритмичную работу..., всегда тяжелее всего даётся старт любого проекта...
|
|
|
|
|
Re: ваше мнение [сообщение #2010491 является ответом на сообщение #2010365] |
Птн, 20 Сентябрь 2013 19:31 |
|
funtEG
Сообщений: 1923 Зарегистрирован: Ноябрь 2008 Географическое положение: zoo
|
Гений |
От: 90.151.153*
|
|
Количество, и что важнее, качество продукции, выпускаемой ночью, никогда не будет тем же, что и днем. Все очень просто: тысячелетия человек спал ночью, против мелатонина не попрет никто - ни министр, ни замминистра, ни гендиректор.
Просто потому, что человек никто в отношении как просто природы (цунами, наводнения, да хоть дождь), так и природы естества и самого себя.
Для доказательства достаточно просто пройти ночью по 25 цеху, в т.ч. и по левому, либо по 20, либо по 11.
Иные доказательства излишни.
Умный работодатель выжмет все из работников за день, и это будет лучшая продукция, сделанная, даже можно сказать, с удовольствием.
А вы как думаете - как работник может давать продукцию с удовольствием и качеством, если он не видит жену, детей, прет против сна (опять природа, ...ть ее)?
Все сразу не получить никогда и никому, даже генеральному директору, к сожалению.
Ночью - только поддержка непрерывных процессов, ну и возможен труд людей, которые всегда жили и живут в цехе (знаю таких, в 2003 году в среднем народ имел 8-10 т.р. начисленной з/п, а у него было 40...), ну да таких немного, к счастью...
Просто так, почитать:
http://zdr.ru/articles/melatonin
И при этом, вдоль дороги - мертвые с косами стоят!
[Обновления: Птн, 20 Сентябрь 2013 19:47] Известить модератора
|
|
|
|
Переход к форуму:
Текущее время: Сбт Дек 28 14:20:19 +05 2024
Общее время, затраченное на создание страницы: 0.05360 секунд
|