|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: Кто знает когда будут выдавать тринадцатую? [сообщение #1800338 является ответом на сообщение #1800337] |
Чтв, 23 Февраль 2012 22:24   |
|
Viola писал(а) Чтв, 23 Февраль 2012 22:15утверждена цифра процента от 25% и выше.
В общем будет сумма -
у тех кто перешел с апреля 2010 на новую систему почти на 25% больше, чем в том году ( если не было б/с и больничного).
...
звучит конечно здорово, но причина банальна - в том году бонус считали за 9 месяцев, а в этом за полный год, вот и прибавка на 25%
|
|
|
|
|
|
|
Re: Кто знает когда будут выдавать тринадцатую? [сообщение #1801544 является ответом на сообщение #1801245] |
Пнд, 27 Февраль 2012 08:54   |
|
The_Unbeliever писал(а) Вск, 26 Февраль 2012 10:53А если мы, ньюфаги, перешедшие из других цехов на Второе Производство с июля по октябрь прошлого года (нас 9 человек), каким образом будут насчитываться нам бонусы?
при переходе из одного подразделения в другое при расчете бонуса за период "до перехода" берется грейд "до перехода", за период "после" - тот, который у Вас сейчас.
В том году так было.
Если вы устали от банальностей и фееричных заворотов речи, от которых уже хочется не растрогаться, а плеваться - вам нужна Я!
Пишу с сарказмом. Скептична, цинична и язвительна.
Почитать Меня можно здесь - http://hochuskazat.ru.
[Обновления: Пнд, 27 Февраль 2012 08:55] Известить модератора
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Re: Кто знает когда будут выдавать тринадцатую? [сообщение #1802438 является ответом на сообщение #1794687] |
Втр, 28 Февраль 2012 19:28   |
anonymous
|
|
От: 188.19.41*
|
|
Скажите пожалуйста кто знает: Бонус дают за 2011 год, а в 2012 году произошло нарушение трудовой дисциплины. Начальник снизил коэффициент бонуса, сказав что это из за нарушения. Но бонус же за 2011 год и в 2011 нарушений не было. Правомерны ли его действия?
|
|
|
|
Re: Кто знает когда будут выдавать тринадцатую? [сообщение #1802442 является ответом на сообщение #1802438] |
Втр, 28 Февраль 2012 19:31   |
anonymous
|
|
От: 89.237.45*
|
|
anonymous писал(а) Втр, 28 Февраль 2012 19:28Скажите пожалуйста кто знает: Бонус дают за 2011 год, а в 2012 году произошло нарушение трудовой дисциплины. Начальник снизил коэффициент бонуса, сказав что это из за нарушения. Но бонус же за 2011 год и в 2011 нарушений не было. Правомерны ли его действия?
сам(а) знаешь кто у власти ...
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|