Начало » Special market » LAW » Трудовой договор (и его заключение)
Трудовой договор [сообщение #1570743] Чтв, 19 Август 2010 07:04 Переход к следующему сообщения
Parenek в настоящее время не в онлайне  Parenek   TRK TVS
Сообщений: 178
Зарегистрирован: Сентябрь 2008
Вхожу во вкус
От: 172.21.140*
Можно ли заключить трудовой договор с предприятием, имея на руках другой действующий трудовой договор? При этом в заключаемом договоре проставить дату выхода на работу (к примеру, через две недели после подписания), а за это время уволится с предыдущего предприятия. Поясню - это делается для получения гарантий выполнения предварительных договоренностей новым работодателем.
Re: Трудовой договор [сообщение #1570788 является ответом на сообщение #1570743] Чтв, 19 Август 2010 10:01 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
leshiks76 в настоящее время не в онлайне  leshiks76   Russian Federation
Сообщений: 3456
Зарегистрирован: Октябрь 2005
Прописался

От: *is74.ru
да

baron
Re: Трудовой договор [сообщение #1571180 является ответом на сообщение #1570788] Птн, 20 Август 2010 07:02 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Parenek в настоящее время не в онлайне  Parenek   TRK TVS
Сообщений: 178
Зарегистрирован: Сентябрь 2008
Вхожу во вкус
От: 172.21.140*
спасибо!
Re: Трудовой договор [сообщение #1572070 является ответом на сообщение #1571180] Вск, 22 Август 2010 21:53 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Skania в настоящее время не в онлайне  Skania   TRK TVS
Сообщений: 232
Зарегистрирован: Май 2006
Географическое положение: Россия
Постоялец

От: *tvs-eth1.trg
можно заручиться копией заявления подписанного директором о приеме на работу..

[Обновления: Срд, 25 Август 2010 10:14]

Известить модератора

Re: Трудовой договор [сообщение #1573797 является ответом на сообщение #1570743] Чтв, 26 Август 2010 18:43 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Miff   Russian Federation
Сообщений: 204
Зарегистрирован: Октябрь 2007
Постоялец
От: 188.17.245*
Заявления о приеме на работу может и не быть, потому как работодатель не вправе требовать его написание, как и работник имеет право его не писать. Основанием возникновения правоотношения между работником и работодаетелем является только договор (либо допуск работника к рабочему месту что впрочем тоже договор только не оформленный пока письменно:-)).

[Обновления: Чтв, 26 Август 2010 18:44]

Известить модератора

Re: Трудовой договор [сообщение #1574644 является ответом на сообщение #1573797] Сбт, 28 Август 2010 21:18 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Skania в настоящее время не в онлайне  Skania   TRK TVS
Сообщений: 232
Зарегистрирован: Май 2006
Географическое положение: Россия
Постоялец

От: *tvs-eth1.trg
10+ ок. тогда на каком основании кадровик оформляет документы? .. ну это бюрократия. но тем не менее
Re: Трудовой договор [сообщение #1576419 является ответом на сообщение #1574644] Чтв, 02 Сентябрь 2010 18:07 Переход к предыдущему сообщения
Miff   Russian Federation
Сообщений: 204
Зарегистрирован: Октябрь 2007
Постоялец
От: 188.17.218*
на основании тех что указан в ТК РФ и работодатель не вправе требовать при приеме на работу другие доки.
Предыдущая тема: Помогите! Администрация отбирает землю!
Следующая тема: нужна консультация юриста
Переход к форуму:
  


Текущее время: Срд Июл 23 10:55:10 +05 2025

Общее время, затраченное на создание страницы: 0.04507 секунд