Начало » Trekhgorny » PSZ » Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести (+ и -, за и против, зачёт-незачёт, Ваше мнение)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1497015 является ответом на сообщение #1496928] |
Птн, 12 Февраль 2010 22:53   |
 |
funtEG
Сообщений: 1923
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: zoo
|
Гений |
От: 212.57.158*
|
|
Чтобы не вредило отпуску и пенсионным накоплениям, если примут положение о ЕУСОТ для основной массы (и получателям 466 ИСН будет снижена) могу дать один серьезный совет: отказывайтесь от субсидий.
Не смейтесь, вы будет не одиноки, случаи есть.
И с друзьями отношения не испортите (а то вдруг вам дадут, а ему нет, за одну работу), и сон будет спокойный, и начисления полноценные.
И при этом, вдоль дороги - мертвые с косами стоят!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1497504 является ответом на сообщение #1497404] |
Вск, 14 Февраль 2010 12:38 |
|
funtEG
Сообщений: 1923
Зарегистрирован: Ноябрь 2008
Географическое положение: zoo
|
Гений |
От: 212.57.158*
|
|
Так везде.
По определению, в соответствии с основными постулатами науки об управлении  , 20% руководства делают 80% работы 
И наоборот, 80% трудовой массы делают 20 % работы.
Отсюда и размер бонуса.
У руководства бонус зависит от результата. Результат трудовой массы - работать, работать, работать. Пока лопаты не затупятся ... Зависимость результата минимальна.
Зато бонус руководителя зависит от его результата.
Везде так КПЭ делают.
Отсюда и проблески в прессе о бонусах Газпрома, ЕЭС и пр корпораций.
Падение з/п массы будет минимально, отсюда и бонус крошечный.
Потери рядового руководства уже составили 10-30%.
Значит, у них будет возможность отбить тот самый бонус процентов в 150-250 годового оклада.
И при этом, вдоль дороги - мертвые с косами стоят!
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1497790 является ответом на сообщение #1497645] |
Пнд, 15 Февраль 2010 07:38 |
|
|
Помоему на ваше мнение и мнение других работников, Администрации аплевать. Что вы сделаете? Устроите масовую забостовку?  Да вы все трусы и организовать вас не кому и идти вам не куда по большому щету. Я даже больше вам скажу, что то что щас дадут по этому положению в конце года пересмотрят и срежут минимум на четверть в 2011 (положение как раз это позволяет).
Сидитие тут на форуме трещите а толку ноль! Голосовали за Путина, Медведева, Единую Россию - Вот и огребайте!
Власть не утопает в обществе, власть навязывает обществу свои, удобные для неё, принципы, мнения, ценности. Это не вирус, это результат серьёзной старательной работы. Планируемой и хорошо оплачиваемой.
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1497989 является ответом на сообщение #1497790] |
Пнд, 15 Февраль 2010 17:50 |
Lionet
Сообщений: 42
Зарегистрирован: Июнь 2009
|
Новичок |
От: *tv.trg
|
|
Gedeon1 писал(а) Пнд, 15 Февраль 2010 07:38 Да вы все трусы и организовать вас не кому и идти вам не куда по большому щету.
....Сидитие тут на форуме трещите а толку ноль!
Браво!Наконец-то появился супер-гипер-мега храбрец, который сейчас всем расскажет, да что там расскажет- покажет, как согнуть власть в бараний рог!
Гедеон, приступайте,публика просит!!!! мы поаплодируем .Весна, что ли...грачи прилетели, обострения начинаются?
"Не бойся врагов - в худшем случае они могут убить тебя;не бойся друзей - в худшем случае они могут предать тебя;
Бойся равнодушных - они не убивают и не предают, но только с их молчаливого согласия существуют на земле предательство и убийство".(с)Бруно Ясенский
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1499323 является ответом на сообщение #1498576] |
Чтв, 18 Февраль 2010 01:24 |
|
|
eagle писал(а) Втр, 16 Февраль 2010 20:12революция плохо - под видом борьбы опять пролезут во власть умалишенные и корыстные
надо тихо мочить как робин-гуд и раздавать награбленное
Опять распределительная система? я против!
Власть не утопает в обществе, власть навязывает обществу свои, удобные для неё, принципы, мнения, ценности. Это не вирус, это результат серьёзной старательной работы. Планируемой и хорошо оплачиваемой.
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1499651 является ответом на сообщение #1486193] |
Чтв, 18 Февраль 2010 19:08 |
|
anonymous
|
|
От: 90.151.146*
|
|
Исходя из положения об оплате, там зафиксировано, что человеку имеющему звание доцента или кандидата наук будет уровень грейда повышен на 1.
Возникает вопрос - имеется ввиду статус доцента по специальности или нет?
Что если я инженером работаю, например технолог, а имею еще плюс к себе образование педагога и статус доцента педагогических наук, либо же доцент дошкольного образования психологических наук. Повысят ли грейд в этом случае? Ведь в документе не оговорено что к чему, по какому профилю учитывается уровень "сверхобразования".
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1500124 является ответом на сообщение #1499472] |
Птн, 19 Февраль 2010 17:59 |
|
|
eagle писал(а) Чтв, 18 Февраль 2010 13:03а как тогда?
по моему справедливее чем "каждому по потребностям, от каждого по способностям" ничего не придумали еще
потребности у людей по большому счету одинаковые, так что грабь верхушку и помогай бедным
а инача нафик нам не нужен такой робин-гуд
Как начет "Каждому по способностям"?! Я за то чтобы каждый получал по своим способностям, т.е. то что сам для себя заработал, а не то что добрый дядя за "особые заслуги" соизволил тебе дать проявив милость. У нас же сейчас встране система "от каждого по способностям, некоторым по потребностям" 
Единственный вариант переломить сложившиюся на сегодняшний день ситуацию, это новые люди после честных выборов. Люди которые будут способны отобрать у чиновников-бюрократов, государствеников их распределительные функции и соредоточиться целиком на организации системы равных прав для всех граждан!
Власть не утопает в обществе, власть навязывает обществу свои, удобные для неё, принципы, мнения, ценности. Это не вирус, это результат серьёзной старательной работы. Планируемой и хорошо оплачиваемой.
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1500141 является ответом на сообщение #1500135] |
Птн, 19 Февраль 2010 18:23 |
|
|
eagle писал(а) Птн, 19 Февраль 2010 18:09каждому по способностям тоже плохо - если человеку от природы не дано быть космонавтом он теперь и жить нормально не имеет права?
Разве это будет несправедливо? Тем более способность быть космонавтом и жить нормально абсолютно не связаны между собой.
Власть не утопает в обществе, власть навязывает обществу свои, удобные для неё, принципы, мнения, ценности. Это не вирус, это результат серьёзной старательной работы. Планируемой и хорошо оплачиваемой.
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1500148 является ответом на сообщение #1500146] |
Птн, 19 Февраль 2010 18:36 |
|
|
Начнем с того что он будет получать не минимальную зарплату, а ровно столько сколько заработает! И закончим тем, что в силу тех же умственных способностей, он не уловит разницы между своей жизнью и другой "хорошей".
К томуже ни кто не мешает тебе более умному и способному проявить блогородство и помочь сердобольному 
Власть не утопает в обществе, власть навязывает обществу свои, удобные для неё, принципы, мнения, ценности. Это не вирус, это результат серьёзной старательной работы. Планируемой и хорошо оплачиваемой.
[Обновления: Птн, 19 Февраль 2010 18:38] Известить модератора |
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1500153 является ответом на сообщение #1500146] |
Птн, 19 Февраль 2010 18:47 |
Polsovatel
Сообщений: 463
Зарегистрирован: Апрель 2009
|
Постоялец |
От: *trktvs.ru
|
|
eagle писал(а) Птн, 19 Февраль 2010 18:29ладно тогда проще
человек в силу умственных способностей может работать только дворником, всю жизнь будет получать минимальную зарплату и жить в нищете
он в чем виноват? почему он никогда не сможет жить хотя бы нормально, не говоря уже о хорошей жизни?
а он вообще то такой же человек как например директор завода с зарплатой в пол лимона, и жить тоже хочет
Не в нищите, а на минимальный прожиточный уровень - это раз.
А устраивать уровниловку тоже ни к чему, зарплата должна стимулировать к чему-то.
Не будем сразу переходить на личности директоров. Возьмем себя к примеру.
На кой мне упираться рогами в землю, работать на нескольких работах, чтобы потом половину дворнику отстегнуть. А может быть он не в силу своих умственных способностей дворником работает, а в силу "ленности" натуры или из запоев не вылезает. А, я ему нате вам возмите часть моего заработка и живите по потребностям?
Хватит и того, что из зарплаты налогами удерживают и потом перераспределяют на ту же социалку.
Вопрос в другом. Не знаю вашего положения. Но во всех случаях фонд заработной платы не резиновый и если кому-то дают больше, то у кого-то при прочих равных условиях забирается. С этой точки зрения просветите. Как у вас в положении про фонд в целом говорится, из чего он складывается?
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1500158 является ответом на сообщение #1486193] |
Птн, 19 Февраль 2010 19:00 |
 |
Viola
Сообщений: 655
Зарегистрирован: Август 2006
|
Общительный |
От: 88.205.188*
|
|
грейды по специальности до сих пор не озвучены,
а только после их озвучивания и распределения ИСН будет более- менее понятно всё.
фонд в отделах и цехах останется тем же, поднимется на 10% по сравнению с прошлым годом - это индексация заранее на весь 2010 год. Так понимаю, если профсоюз не будет настаивать, а я не знаю - будет ли он настаивать- повышения зарплаты с учетом инфляции по кварталам не будет в 2010 году.
Никогда не говорите 30-летней женщине, что она в свои 40 выглядит на 20
[Обновления: Птн, 19 Февраль 2010 19:10] Известить модератора |
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1500170 является ответом на сообщение #1492235] |
Птн, 19 Февраль 2010 19:12 |
^БоГиНя^
Сообщений: 35
Зарегистрирован: Июнь 2008
Географическое положение: Россия
|
Новичок |
От: 94.50.92*
|
|
Что они писали в заявлениях об уходе с ПСЗ- не спрашивала у парней.Но что это талантливые,умные парни - подтверждаю!К сожалению,это на сегодняшний день менталитет на ПСЗ - такой подход к кадрам...
Что касается новой системы оплаты труда - я оч даже ЗА :
за достойную зарплату; за оплату по личному вкладу в развитие производства и т.д.Умным,талантливым,предприимч ивым и оплата соответствующая!НО!Есть и такие что занимают теплые места только потому, что скажем, папочка возглавляет отдел и греет под своим крылом дитя свое.И это "дитя" будет получать высокую зарплату совсем не потому что талантище,а потому что папа руководитель.Папа-еще тот здоровый лось и на пенсию идти не собирается,так что деточка будет радоваться жизни.Тем временем когда вполне заслуженная кандидатура будет получать грошики и даже не по своей специальности работать по той причине,что место-то занято "деточкой".Так что подход ну уж оч "индивидуальный"...Не без перекосов скажу вам.
[Обновления: Птн, 19 Февраль 2010 19:27] Известить модератора |
|
|
|
|
|
|
|
| Re: Новая система оплаты на ПСЗ - грейды, ИСН и прочие прелести [сообщение #1500223 является ответом на сообщение #1500219] |
Птн, 19 Февраль 2010 21:24 |
|
|
думается, что при повышение ФЗП подразделения на 10% произойдет перераспределение з\п согласно активности работающих, их отдачи производству, да подстегнет работать нормально.Пример- два дня наблюдаю работу 55 цеха на ремонте в зд 159а: утром идет работа с 9-30 до 11-30 затем у них обед ,далее с 14-00, а 15-30 их уже нет на рабочем месте, что можно сказать о таких работниках?
зато принято решение о работе их в праздничные дни. а это оплата двойная, что лучше для ПСЗ.?
Так может пора уйти от уравниловки? 
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
Переход к форуму:
Текущее время: Срд Дек 25 23:37:29 +05 2024
Общее время, затраченное на создание страницы: 0.08491 секунд
|
Участники
Календарь
Поиск
F.A.Q.
Регистрация
Вход
Начало
, посмотри вокруг себя, когда на рабочее место придешь...
