Начало » Special market » LAW » Вопрос по предоставлению отпуска (как быть?)
Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1403670] Срд, 08 Июль 2009 16:23 Переход к следующему сообщения
anonymous   Russian Federation От: 87.226.191*
Согласно ТК РФ продолжительность ежегодного оплачиваемого отпуска составляет 28 календарных дней. Я свой отпуск на половину отгуляла зимой этого года. Графика отпусков у нас на фирме нет...Сейчас по плану у меня свадьба, и я хотела бы воспользоваться второй половиной отпуска, догулять его...Может ли мой директор мне отказать в предоставлении отпуска? Является ли свадьба уважительной причиной для предоставления его на 100 % точно? Подскажите, пожалуйта!

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1403676 является ответом на сообщение #1403670] Срд, 08 Июль 2009 16:32 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Vampirsha в настоящее время не в онлайне  Vampirsha   TRK TVS
Сообщений: 361
Зарегистрирован: Январь 2007
Географическое положение: Cuba - island of freedom
Постоялец
 От: 172.21.17*
на свадьбу предоставляют 3 дня б/с,а не отпуск.
Хотя если ты половину уже взяла, что мешает его "догулять"?

Я не делаю выводов не зная человека;
у меня нет врагов, я есть у них

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1403861 является ответом на сообщение #1403670] Срд, 08 Июль 2009 20:48 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
leshiks76 в настоящее время не в онлайне  leshiks76   TRK TVS
Сообщений: 3456
Зарегистрирован: Октябрь 2005
Прописался
От: *tvs-eth1.trg
нет не могут вам должны отпуск и если вы прорботали больше года вам обязаны его предоставить по вашему заявлению

baron

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1403876 является ответом на сообщение #1403670] Срд, 08 Июль 2009 21:13 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Натали   TRK TVS
Сообщений: 2524
Зарегистрирован: Декабрь 2006
Географическое положение: родной город
Философ
 От: *tvs-eth3.trg
Отказать - могут. И 3 дня б/с на свадьбу - только в том случае, если этот момент прописан в коллективном договоре.
Советую ПРОСИТЬ, а не требовать. Руководство тоже люди, всегда могут войти в положение Smile .

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404022 является ответом на сообщение #1403876] Чтв, 09 Июль 2009 00:35 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
leshiks76 в настоящее время не в онлайне  leshiks76   TRK TVS
Сообщений: 3456
Зарегистрирован: Октябрь 2005
Прописался
От: *tvs-eth1.trg
Натали писал(а) Срд, 08 Июль 2009 21:13
Отказать - могут. И 3 дня б/с на свадьбу - только в том случае, если этот момент прописан в коллективном договоре.
Советую ПРОСИТЬ, а не требовать. Руководство тоже люди, всегда могут войти в положение Smile .



натали не не могут тут реально можно обратиться в отдел по охране труда и будет обидно всем болезненно предприятию но отпуск будет:))))

baron

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404056 является ответом на сообщение #1404022] Чтв, 09 Июль 2009 08:19 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Натали   TRK TVS
Сообщений: 2524
Зарегистрирован: Декабрь 2006
Географическое положение: родной город
Философ
 От: 172.21.180*
Леш, обраться в эти инстанции можно всегда, если работать больше в этой организации нет желания.
И потом - автор темы не пишет, сколько она проработала до предоставления отпуска и т.д.
Спорить не берусь, юрист - Вы, но могу только еще раз предложить договориться. Ведь когда оформлялась зимой ЧАСТЬ отпуска, какой-то разговор о предоставлении оставшейся половины явно был. Или - что тоже вариант - отпуск был оформлен ПОЛНОСТЬЮ, и теперь формально нет никаких оснований ТРЕБОВАТЬ его часть.

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404059 является ответом на сообщение #1403670] Чтв, 09 Июль 2009 08:28 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
leshiks76 в настоящее время не в онлайне  leshiks76   TRK TVS
Сообщений: 3456
Зарегистрирован: Октябрь 2005
Прописался
От: *tvs-eth1.trg
тут вам сложно возразить

baron

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404060 является ответом на сообщение #1404059] Чтв, 09 Июль 2009 08:33 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Натали   TRK TVS
Сообщений: 2524
Зарегистрирован: Декабрь 2006
Географическое положение: родной город
Философ
 От: 172.21.180*
так ведь опыт - сын ошибок трудных Very Happy !

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404082 является ответом на сообщение #1403670] Чтв, 09 Июль 2009 09:17 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Верона в настоящее время не в онлайне  Верона   TRK TVS
Сообщений: 390
Зарегистрирован: Март 2008
Географическое положение: трехгорный
Постоялец
 От: 172.21.13*
статья 128 ТК РФ гласит, что работодатель обязан предоставить при регистрации брака до 5 календарных дней. Т.е. 5 дней у вас в кармане. Про отпуск - то, что графика отпусков нет - это грубейшая ошибка работодателя, потому что, он обязателен. И как Натали уже сказала про оставшуюся часть отпуска, надо смотреть ваши периоды работы в данной организации.

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404089 является ответом на сообщение #1404082] Чтв, 09 Июль 2009 09:49 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Натали   TRK TVS
Сообщений: 2524
Зарегистрирован: Декабрь 2006
Географическое положение: родной город
Философ
 От: 172.21.180*
Верона писал(а) Чтв, 09 Июль 2009 09:17
статья 128 ТК РФ гласит, что работодатель обязан предоставить при регистрации брака до 5 календарных дней.

БЕЗ СОХРАНЕНИЯ З/П!!!

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404163 является ответом на сообщение #1403670] Чтв, 09 Июль 2009 12:29 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Верона в настоящее время не в онлайне  Верона   TRK TVS
Сообщений: 390
Зарегистрирован: Март 2008
Географическое положение: трехгорный
Постоялец
 От: 172.21.13*
да без сохранения Smile видимо торопилась и пропустила Smile

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404234 является ответом на сообщение #1404163] Чтв, 09 Июль 2009 13:41 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Натали   TRK TVS
Сообщений: 2524
Зарегистрирован: Декабрь 2006
Географическое положение: родной город
Философ
 От: 172.21.180*
Так это же главное. По колдоговору могут и оплаченные дни предоставлять. Да и отпуск - тоже оплачиваемый. Важно!

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404239 является ответом на сообщение #1404163] Чтв, 09 Июль 2009 13:46 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
SSVA в настоящее время не в онлайне  SSVA   Russian Federation
Сообщений: 10
Зарегистрирован: Апрель 2007
Географическое положение: Где то на Земл...
Новичок
От: 87.226.191*
Автор темы я...Вношу дополнения: работаю уже 3 года в фирме нашей, зимой отгуляла 10 дней. Сейчас ситуация еще стало не понятной...штат всего 9 чел., секретарь собралась тоже в отпуск и в этот же период, как и я (чуть-чуть раньше). Пытались с ней договориться, чтобы она перенесла свой отпуск либо на более ранний срок, либо наоборот...(т.к. при ее отсутствии ее заменяю я, либо еще одна девочка, которая с нами работает) Нет, не получается-у нее тоже свои планы, поездка запланирована уже, билеты куплены...У меня свадьба...тоже планы, поездки и т.п.Директор до последнего момента молчит по заявлениям нашим, не подписывает пока, а планы то строятся...Вот и сложная задачка! Как быть? А в отпуск то охота...

ASSA

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404284 является ответом на сообщение #1403670] Чтв, 09 Июль 2009 14:43 Переход к предыдущему сообщенияПереход к следующему сообщения
Верона в настоящее время не в онлайне  Верона   TRK TVS
Сообщений: 390
Зарегистрирован: Март 2008
Географическое положение: трехгорный
Постоялец
 От: 172.21.13*
Вот чтобы не было таких неурядиц и существует график отпусков. Если вы хотите пойти на принцип и взять дни до и после свадьбы, то 5 календарных дней без сохранения з/п у вас есть. Пишите заявление и все. Если же не хотите ругаться с начальством, и как говорите "планы, поездки и т.п.", то тут однозначного ответа нет. Я считаю, что тут надо вам договариваться либо с третьей девушкой или со секретарем. Вообще без графика отпусков у вас гарантия только на предоставление отпуска ежегодно в полном объеме, но когда - таких гарантий нет.

Известить модератора

Re: Вопрос по предоставлению отпуска [сообщение #1404323 является ответом на сообщение #1404284] Чтв, 09 Июль 2009 15:59 Переход к предыдущему сообщения
SSVA в настоящее время не в онлайне  SSVA   Russian Federation
Сообщений: 10
Зарегистрирован: Апрель 2007
Географическое положение: Где то на Земл...
Новичок
От: 87.226.191*
Всем спасибо за консультации! Да, тут уже надо решать данную задачку непосредственно с руководителем, т.к. конечно, ни кто из нас не хочет огорчать директора, но все же хотелось бы надеяться на его понимание...

ASSA

Известить модератора

Предыдущая тема: Вопрос про ЦЗН
Следующая тема: Снова моразм от РАО
Переход к форуму:
  


Текущее время: Пнд Ноя 18 04:40:58 +05 2024

Общее время, затраченное на создание страницы: 0.05627 секунд
.:: Обратная связь :: Начало ::.

При поддержке: FUDforum 3.0.8.
© 2001-2017 FUDforum Bulletin Board Software